Vos missions en quelques mots Située au cœur du Golfe du Morbihan (Golfe du Morbihan – Vannes Agglomération - 180 111 habitants), la commune d’Arradon (5 835 habitants, environ 10 000 visiteurs l’été, 77 agents communaux et 80 agents au CCAS/SAAD/EHPAD) porte des projets structurants et ambitieux pour son territoire : aménagement d’un écoquartier de 7 hectares, construction d’un nouvel EHPAD de 78 places, construction d’un tiers-lieu, aménagement de la Pointe d’Arradon (son port et ses aménités) … Dotée d'une équipe de direction solide, la commune recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) Général(e) des Services dont le rôle sera d’accompagner l'exécutif dans la sécurisation et le déploiement de ses politiques publiques. Recherche d'un véritable binôme du Maire capable de sécuriser l'audace politique par la rigueur juridique. Sous l'autorité directe de Monsieur le Maire, vous êtes le pivot de l'organisation communale. Secondé(e) dans la gestion opérationnelle quotidienne par des directions expertes (Finances, RH, Technique), vous vous concentrez sur le pilotage stratégique et la sécurisation de l'action publique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260511000831-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché · Vous êtes doté d’un sens d’analyse et d’une vision stratégique vous permettant d’occuper un rôle actif au sein du comité de direction · Reconnu pour vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes expérimenté dans l’accompagnement des encadrants · Vous maîtrisez la gestion de projet et le travail en transversalité · Vous élaborerez avec les services de la collectivité des préconisations dans le cadre de l’étude et le suivi des dossiers complexes. · Vous analyserez les demandes de conseils et organiserez leur traitement. · Connaissances approfondies dans les domaines juridique, financier, des marchés publics, des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale · Formation : Formation supérieure (Bac5) en Droit Public ou Droit des Collectivités Territoriales requise · Expérience : Expérience confirmée sur un poste de Direction (DGS, DGA ou Responsable Juridique) en collectivités territoriales · Compétences techniques : o Maîtrise approfondie des procédures administratives et du cadre réglementaire des collectivités locales. o Maîtrise du cadre juridique des actes administratifs o Maîtrise des règles budgétaires et comptables, du code de la commande publique o Connaissance solide des enjeux financiers et RH pour un pilotage efficace du CODIR. o Maitrise de la méthodologie de projet o Qualités rédactionnelles et de synthèse irréprochables · Savoir-être : o Sens du relationnel, de l'autonomie et de la discrétion o Loyauté, disponibilité, réactivité o Force de proposition, polyvalence, sens de l’organisation o Capacité à décider dans un environnement politique.
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