Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).
7070 élus et 1930 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.
Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 282 agences du territoire.
Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale. Il y a fort à parier que tu te demandes ce qu'est le « mutualisme ».
Et c'est normal, ce n'est pas si commun
On peut le résumer ainsi : un individu = une voix.
Les sociétaires élus, à la fois clients et responsables de la performance économique, participent ainsi à toutes les instances de décision du Groupe. C'est ce modèle, sans actionnaires et dénué de but lucratif, qui fait notre force depuis plus d'un siècle.
À la proximité, la responsabilité et la solidarité - des principes d'action communs à tous les systèmes mutualistes - nous avons rajouté une notion clé : la performance dans une logique de durabilité.
Nous avons des personnes en notre sein garant(e)s du respect et du rayonnement de ces principes et de nos élus.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) étudiant(e)en contrat d'apprentissage à compter de septembre 2025 qui entre en Bachelor (3e année de Licence) Chefferie de Projets ou Data Science afin de conduire des projets techniques au sein de notre Caisse Régionale.
Le poste sera basé à Balma (limitrophe Toulouse).
En véritable soutien de ta tutrice, tu te verras confier 3 missions dans le cadre de ton alternance.
1) Préparer les Assemblées Générales de nos 400 Caisses Locales pour 2025
Près de 7000 élus sont présents sur notre territoire et ils comptent sur nous tout du long de leur mandat.
Tu te verras confier le projet, du cadrage jusqu'à sa finalisation.
Tu devras maîtriser l'aspect technique en manipulant et automatisant le traitement des données pour un pilotage optimisé de bout en bout.
2) Automatiser les analyses statistiques
Les données, c'est l'Or Noir du XXI ème siècle.
Aujourd'hui, nous avons besoin une base extrêmement riche mais insuffisamment mobilisée.
C'est là que tu interviendras en réalisant des analyses statistiques afin d'améliorer notre prise de décision pour aider nos élus dans la réalisation de leurs missions.
3) Mettre sous contrôle la fiabilité des données de la vie mutualiste
Dans une optique de démarche de sécurisation des données sensibles, tu devras décrire et décliner chaque donnée de la vie mutualiste.
Pour garantir la fiabilité des données et leur traçabilité, tu proposeras un process de sécurisation de données.
Tu l'auras compris, dans cette alternance tu retrouveras du projet, de la technique ainsi qu'une grande autonomie (sans pour autant être livré à toi même !).
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