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Chargé de recrutement et de formation (h/f)

Drancy
Mairie de Drancy
Chargé de recrutement
Publiée le 20 septembre
Description de l'offre

Poste


Rejoignez la Ville de Drancy !


Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : RESSOURCES HUMAINES – DRH RECRUTEMENT
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.


Missions :

Rattaché à la Direction des Ressources humaines, service DRH Formation et Recrutement, vous serez sous la responsabilité du responsable, au sein d'une équipe de 5 agents.

* Instruire les demandes de recrutement

* Communiquer sur les postes vacants et analyser des candidats
- Assurer la communication sur les postes vacants : rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi sur les supports adaptés, participation à des salons/manifestations extérieures, lien avec les partenaires et structures externes, sourcing de candidats.
- Analyser les candidatures et des profils des candidats
- Organiser et conduire des entretiens téléphoniques et physiques de recrutement

* Suivre les recrutements et les mobilités internes
- Formaliser les mérites comparatifs de candidats de la short-list
- Effectuer des simulations de salaire
- Organiser le recueil des avis hiérarchique et de la décision du Maire
- Constituer le dossier de recrutement et vérifier les éléments du dossier
- Entretenir le vivier de fiches de poste

* Formation :
- Organiser et suivre les formations inter et intra
- Assurer le suivi individualisé des agents dans le cadre des formations statutaires obligatoires
- Accompagner les agents dans leurs inscriptions en formations individuelles
- Effectuer et suivre les demandes de dispenses de formation

* Stage :
- Gérer les demandes de stages conventionnés (constitution du dossier, recherche du service d’accueil, accueil des stagiaires, contact avec les établissements scolaires des stagiaires)


Profil recherché


Savoir :

* Statut général de la Fonction public et code du travail (droit public et droit privé)
* Connaissance du cadre réglementaire de la formation et des procédures
* Techniques d’entretien
* Connaissance des métiers de la collectivité
* Méthodes et techniques de descriptions des postes


Savoir-faire :

* Conduire un entretien de recrutement
* Capacité à effectuer des simulations salariales
* Maitriser les outils informatiques et les réseaux sociaux
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Planifier des actions de formation


Savoir-être :

* Rigueur
* Réactivité
* Sens de l’organisation
* Esprit d’équipe
* Discrétion


Un package complet pour votre bien-être et votre carrière


Une rémunération attractive

* Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
* Primes en complément de la rémunération


Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

* 25 jours de congés
* 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
* Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
* Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation


Des avantages sociaux pensés pour vous

* Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
* Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville


Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

* Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
* Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière


Un cadre de travail flexible et moderne

* Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables


Une mobilité facilitée et durable

* Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
* Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
* Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels


Des services et avantages complémentaires

* Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
* Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...



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