Responsable adjoint des services techniques h/f (h/f)

Descriptif de l'employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Poste à temps complet
Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)
Télétravail : non
Prise de poste : Au plus tôt

Descriptif de l'emploi
Sous la supervision du Responsable des Services Techniques, vous contribuez au bon fonctionnement du service.
Vous l'assistez en particulier en coordonnant les missions quotidiennes de l'équipe composée de 10 agents. Vous suivez les interventions et les chantiers, à savoir :
- Tenir à jour le fichier des demandes d'interventions
- Anticiper les besoins (achats de fournitures, locations de matériels, démarches administratives, planning des agents,, etc.)
- Planifier les travaux en collaboration avec les 3 chefs de pôle : bâtiments, VRD, Espaces verts-propreté.
- Sensibiliser les agents et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Prendre part aux travaux afin de vous assurer de leur parfait déroulement
- Valider leur bon achèvement

En accord avec le responsable de Service, vous pouvez être amené à vous assurer du bon déroulement de diverses missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative du service : établir les devis, valider les factures, etc.
- Gérer les bâtiments publics et le parc de véhicules
- Gérer le matériel et l'outillage.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Suivre les registres de sécurité des ERP communaux
- Poste impliquant une activité physique importante

Profil recherché

Le savoir-faire :
- Solide formation et/ou expérience acquises dans les secteurs voirie, réseaux, bâtiment.
Vu l'importance du parc de salles municipales, les connaissances en bâtiment seront un plus. L'équipe intervient en gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, chauffage, etc.

Les « savoir-être » :
- Aptitudes managériales avérées, animation des équipes
- Bonne aptitude à anticiper, prioriser, organiser
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public

Habilitations, CACES, formations, permis de conduire : toute formation en lien avec les missions sera un plus

Date limite de candidature : 08/09/2025

Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur prévoyance + CNAS au bout d'un an
Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation