Dans le cadre de la migration de son ERP, MG Développement recrute un Consultant/ Développeur en logiciel intégré (Divalto) (H/F)
Vos activités :
- Analyser les besoins, étudier le cahier des charges (spécifications), et le cas échéant participer à son élaboration,
- Consulter, étudier et/ou rédiger la documentation technique interne et externe (développement, d'intégration et de production),
- Vérifier l'adéquation entre la demande et la base test en lien avec les équipes, proposer les adaptations et modifications sur le périmètre projet (demandes d'évolution, ajustements.).
- Programmer et coder selon l'architecture définie en front-office et en back-office
- Réaliser et structurer la partie back-office et ses services, ainsi que les bases de données.
- Adapter les livraisons en fonction des délais et procédures demandées
- Effectuer la qualification technique (tests unitaires, tests d'intégration, modifications) et vérifier la cohérence avec la qualification fonctionnelle.
- Former les utilisateurs
- Assurer la maintenance évolutive ou corrective de l'ERP.
- Assurer une veille technologique active liée à sa fonction.
- Maitrise de l'univers des logiciels de gestion DIVALTO (Mentionner votre degré d'expertise sur DIVALTO dans votre candidature)
- Pédagogie
- Aptitude à établir et à maintenir une relation de proximité et de confiance avec le client
- Être force de proposition sur les moyens à mettre en œuvre.
- Volonté de faire évoluer en permanence sa connaissance des produits.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique,Déterminer des mesures correctives,Évaluer une situation à risques,Vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications,Pratique courante d'Excel,Expertise sur DIVALTO,Maitrise des ERP et du langage SQL
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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