Country manager

Country Manager France (Directeur Général)


Région : France


Pour un cabinet de conseil international de premier plan, nous recherchons un Country Manager expérimenté, spécialisé en Maintenance et Gestion des Actifs, afin de diriger l’équipe française en tant que Directeur Général.

Vous êtes un professionnel confirmé, idéalement issu du domaine du reliability engineering ou du maintenance management ? Vous savez communiquer votre expertise technique de manière claire et convaincante, tout en traduisant les besoins des clients en solutions concrètes ? Et surtout, êtes-vous la personne capable de faire la différence en développant la présence du cabinet en France ? Alors, ce poste de Country Manager France est fait pour vous !


À propos de l’entreprise

Notre client est un cabinet de conseil international dont le siège est basé aux Pays-Bas, spécialisé en Maintenance & Asset Management.

L’équipe, composée de plus de 40 consultants, intervient depuis plusieurs implantations internationales et accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs tels que : pétrochimie, agroalimentaire, sciences de la vie, industrie, énergie, transports publics, ports, infrastructures routières et industrie maritime.

L’entreprise est reconnue pour sa méthodologie exclusive, déjà déployée avec succès dans plus de 1 000 entreprises à travers le monde.


Le poste

Objectifs généraux

• Encadrer une équipe d’environ 15 consultants.

• Développer l’activité et renforcer la présence de la société en France, conformément à la stratégie du groupe.

• Intervenir également en tant que Consultant Exécutif sur certains projets clés.


Missions principales

• Exploiter les réseaux commerciaux existants et développer de nouveaux canaux de vente.

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection commerciale (cold sales) en collaboration avec la direction commerciale internationale.

• Gérer l’affectation des consultants sur les projets en coordination avec les membres du Management Team.

• Développer les compétences des consultants via les entretiens de performance et les bilans semestriels.

• Assurer la satisfaction des collaborateurs par un suivi personnalisé, en collaboration avec le People Development Manager.

• Organiser des actions de communication interne et des activités de team building.

• Suivre et optimiser le taux d’activité de l’équipe.

• Participer activement au recrutement et à l’évaluation de nouveaux consultants.


Profil recherché

Nous recherchons un manager expérimenté doté d’une vision claire et stratégique de la Maintenance et de la Gestion des Actifs.


Votre profil

• Diplôme d’ingénieur (Master of Science) ou formation équivalente.

• Langue maternelle française, avec une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum – CECR).

• Mobilité requise : déplacements réguliers en semaine.

• Solide expérience commerciale et aptitude démontrée à développer un portefeuille clients.


Atouts supplémentaires

• Expérience pratique des différentes méthodologies de maintenance et asset management.

• Excellentes compétences en présentation et communication.

• Passion pour la maintenance et la performance industrielle, avec la capacité à convaincre et à fédérer.

• Compétences en gestion de projet.

• Forte capacité d’analyse et de synthèse.


Ce que nous offrons

• L’opportunité d’intégrer une équipe jeune, dynamique et hautement qualifiée, au sein d’un groupe international en pleine croissance.

• La possibilité de vous développer professionnellement dans le domaine de la maintenance et de la gestion des actifs, au sein d’un environnement innovant et stimulant.

• Des projets variés et stratégiques auprès de clients de renom.

• Un package de rémunération attractif, comprenant un salaire compétitif, un véhicule de fonction et d’autres avantages.

• Un mode de travail hybride (présence chez les clients et télétravail partiel).

• Des réunions et événements d’équipe réguliers, favorisant l’échange et l’innovation.


Intéressé(e) ?


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