Le conseiller de prévention est directement rattaché à la Direction générale. Le conseiller de prévention met en œuvre la politique de santé, sécurité et d&39;amélioration des conditions du travail pour les agents de l&39;établissement. Il rédige les documents réglementaires. Il identifie les risques de dysfonctionnement dans l&39;ensemble des domaines dont il a la charge et préconise des solutions. Il fait preuve de pédagogie auprès des différents interlocuteurs. Activités et conditions d&39;exercice Le conseiller de prévention : Elabore le programme annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l&39;hygiène et à la sécurité ; Met en œuvre la politique de prévention de l&39;établissement ; propose des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels ; participe au maintien de l&39;intégrité physique et mentale des agents tout au long de leur vie professionnelle ; définit et impulse des actions à mettre en œuvre en matière de prévention des risques et d&39;amélioration des conditions de travail; Assure la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail ; Anime et coordonne le réseau des assistants de prévention ; Accompagne les assistants de prévention dans l&39;exercice de leurs fonctions ; Assiste et conseille la direction générale et les chefs de service dans la démarche d&39;évaluation des risques professionnels et la mise à jour des DUERP; Est associé aux travaux des formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail instituées au sein du CSA auxquelles il participe avec voix consultative ; Participe à l&39;analyse des causes des accidents de travail ; Participe à la formation des personnels et à l&39;élaboration des plans de formation à la prévention des risques ; Participe en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation et l&39;information des personnels ; S&39;implique dans la gestion formelle et préventive des situations de RPS ; Accompagne les délégations des formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail instituée au sein des comités sociaux d&39;administration lors de l&39;exercice du droit de visite en qualité de représentant de l&39;administration. Conditions particulières d&39;exercice : Nombreux déplacements à Nice, Cannes, Valbonne, Toulon et la Garde Permis B indispensable
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