De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude.
Dans une ville en pleine mutation, la Direction Prévention-tranquillité publique positionnée en proximité des habitants, travaillant hors les murs, a pour objectifs de mieux percevoir, analyser et répondre aux évolutions sociétales qui traversent le territoire. Porteuse d’une politique alliant prévention, police de proximité et médiation, elle assure, dans un travail transversal, un usage apaisé des espaces publics. Pilote de la politique de lutte contre les violences faites aux femmes, elle facilite le parcours des victimes et fluidifie les échanges entre partenaires.
L’unité tranquillité et sécurité publiques regroupe les ASVP, PM et agents du CSU. Cette unité assure des missions de tranquillité publique, de police de proximité.
Directement rattaché(e) au responsable du Centre de Surveillance Urbain, vos activités sont définies, suivies et évaluées par ce dernier. Vous participez à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéosurveillance. Vous visionnez et participez à l’exploitation des informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
VOS MISSIONS
Observation et exploitation des images et informations de la vidéosurveillance
1. Veille évènementielle
2. Verbalisation via les images issues de la vidéo-protection pour les motifs de stationnement gênants
3. Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance
4. Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service de vidéosurveillance
5. Savoir évaluer un risque ou des dysfonctionnements avant transmission des informations.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs faire
6. Procédures et modes opératoires pour la vidéo protection et la gestion des crises
7. Réglementation de la vidéo protection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
8. Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo protection
9. Notions de droits fondamentaux de la personne et du statut juridique des espaces
10. Rigueur et respect des procédures
11. Notions de sociologie urbaine
Savoirs être
12. Discrétion et confidentialité
13. Maîtrise de soi.
Caractéristiques :
Poste permanent à temps complet : 35h / semaine avec travail ponctuel les soirs et week-end
Poste à pourvoir :
Dès que possible
14. Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
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