Assistant comptable/assistante comptable

Assistant comptable/Assistante comptable

Ville préfecture du Val d’Oise et forte de ses 70 000 habitants, Cergy est une ville jeune, dont près de la moitié de la population a moins de 25 ans. Proche de Paris, elle est en plein essor économique et culturel. Ses résidents, comme ses agents, bénéficient d'une qualité de vie agréable grâce à ses multiples services de proximité et à ses nombreux espaces verts. En 2025, Cergy a été élue 1ère Ville du Val d’Oise dans « laquelle il fait bon vivre ».

Rejoindre la ville de Cergy c’est participer pleinement à l'intérêt général afin de répondre aux besoins essentiels de la population. En plus d’un environnement de travail stimulant offrant des opportunités de développement professionnel, la ville accorde également une importance particulière au bien-être de ses employés.

Vous souhaitez rejoindre une équipe support dédiée à l’accompagnement des directions du Développement Social et de la Santé, de la Petite Enfance, de la Vie Locale et de la Jeunesse, de l’Habitat, vie associative et Mission solidarité Internationale et lui apporter vos compétences en matière d’exécution et de suivi comptable ? Rejoignez-nous !

Missions et objectifs :

1. Faire les engagements comptables : les dépenses, effectuer les virements de crédits le cas échéant
2. Assurer l’exécution comptable et le suivi budgétaire : contrôler, rapprocher et liquider les factures, suivre les pièces justificatives des dépenses
3. Garantir le processus des commandes : vérifier les demandes de commandes des services, se mettre en lien avec les services internes pour garantir le processus d’achat
4. Participer au fonctionnement administratif transversal de la DGA : récupérer le courrier entrant et déposer le courrier sortant, suivre les circuits parapheurs et assurer l’intérim ou le relais des collègues absents

Compétences et qualifications :

* Titulaire de la fonction publique sur l’un des grades du cadre d’emploi des adjoints administratifs (à défaut contractuel)
* Formation en comptabilité ou finance (niveau 3)
* Bonnes connaissances des procédures comptables, administratives et de marchés publics
* Maîtrise de l’outil bureautique et connaissance du logiciel CIVIL Finances
* Rigueur, autonomie, adaptabilité, capacité à respecter les échéances imparties, qualités relationnelles et rédactionnelles, intérêt pour le travail en équipe

Nos avantages collectifs :

* Jusqu’à 22 jours de RTT pour 39h hebdomadaires.
* Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service.
* Une politique forte et volontariste de dialogue social (pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation…).
* Titres restaurants, participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
* Une offre variée du comité des œuvres sociales (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport…)
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