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Comptable unique (h/f) (cdi)

CDI
Comptalents
Comptable unique
Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons pour notre client évoluant dans le secteur du BTP un Comptable Unique qui gèrera deux filiales.

Le comptable Unique reporte hiérarchiquement au Directeur Général de la structure et ainsi qu'au Directeur Administratif et Financier du groupe.

Vous intervenez sur les volets comptables, financiers et RH des deux filiales:

Comptabilité & Finance

Saisie comptable
Révision comptable annuelle et trimestrielle
Présentation des résultats trimestriels à la direction
Établissement des états financiers annuels et semestriels
Gestion de la trésorerie
Suivi des paiements et recouvrement clients
Relations avec les banques

Ressources Humaines

Établissement de la paie et déclarations sociales
Gestion administrative du personnel
Suivi des absences, congés et procédures RH
Gestion des embauches et fins de contrat

Administration Générale

Gestion du courrier
Suivi des véhicules et assurances
Gestion des logiciels, contrats et services administratifs
Encadrement et coordination d'une petite équipe administrative et comptable
Collaboration directe avec la direction
Poste polyvalent avec forte autonomie

Vous avez une expérience confirmée en comptabilité générale et gestion administrative, en tant que comptable Unique, avec une idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable.

Avec une forte capacité à gérer un poste polyvalent en autonomie, vous maitrisez la partie paie et RH.

Doté(e) d'un grand sens de l'organisation, de rigueur et de discrétion, vous souhaitez vous engager au sein d'une structure en pleine croissance.

Localisation : Conflans-Sainte-Honorine (78)
Rémunération : 50-60k selon profil
Prise de poste souhaitée : septembre / octobre avec période de passation prévue avec la personne actuellement en poste
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