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Chargé (e ) d'entretien des réseaux et d'assainissement

Cdg 69
Assainissement
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes des 2 Morin, EPCI regroupant 31 Communes et 27 000 habitants, recrute pour son service assainissement un agent(e) d'entretien des réseaux et d'assainissement. Missions / conditions d'exercice Missions:
Surveille et maintient les stations d'épuration et leurs annexes. Assure les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'épurations.

Compétences et connaissances nécessaires :
*Savoir-faire
-Connaissance en assainissement AC
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
-Connaître le fonctionnement et savoir entretenir des STEP, poste de relevage et déversoir d'orage
-Savoir réaliser des rapports d'interventions
-Être capable de s'adapter à des situations de travail différent
- Techniques de communication et de négociation


Conditions d'exercice:
Travail à l'extérieur ; déplacement sur les réseaux
Horaires réguliers, périodes d'astreintes possibles
Port des EPI fournis Profils recherchés Profil recherché:
Fonctionnaire ou contractuel

Filière:
Technique

Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail :
Adjoints techniques territoriaux

Niveau, formations et qualifications nécessaires :
Niveau CAP/BEP et/ou expériences professionnelles
Permis B et véhicule obligatoire

*Savoirs généraux et socioprofessionnels
-Conseiller les usagers
-Être réactif et adaptable aux aléas opérationnels et aux différents interlocuteurs
-Sens du travail d'équipe
-Rendre des comptes à la hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement
-Polyvalence

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