Chef de projet finance reportings et paiements - f/h

Chef de projet Finance Reportings et Paiements - F/H


Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».


Vos missions au sein de l’équipe

Le candidat intègrera le pôle études comptables groupe sur la partie comptabilité sociale. Il sera amené à rejoindre un pool de compétence de 3 collaborateurs sur le périmètre des paiements.

Ce pool de compétence a la responsabilité de maintenir et faire évoluer fonctionnellement les schémas comptables et règles d’interprétation comptable sur le périmètre des paiements, de la tenue de compte et opérations de trade finance dans le cadre des projets et diverses évolutions (SI, réglementaires, business).

Il devra être à l’aise avec les différents composants de la plateforme comptable dont l’interpréteur comptable, le GL, les référentiels associés, les outils de requêtage des données tel que COGNOS, Alteryx ou Power BI.

Il pourra être amené par ailleurs à :

- concevoir des solutions fonctionnelles à travers des outils de BI et de data (préparation et visualisation).

- S’assurer de la cohérence des référentiels (comptes, tiers…), de leur valorisation et de leur adressage par rapport au systèmes avals consommateurs tel que le reporting règlementaire statistiques ou les états de synthèse French et IFRS (liasse conso COREP / FINREP…)

- Participer aux correspondances avec différents partenaires (informatiques, éditeurs, inspection générale, commissaires aux comptes, filiales…)

- Réaliser du suivi de production, suivi de chronogramme d’arrêté, mise en place d’indicateurs et définition de plans d’actions adaptés

Plus largement le candidat devra être en capacité d’intervenir sur d’autres périmètres fonctionnels alimentant la plateforme comptable, c’est-à-dire ne relevant du strict périmètre des paiements.


Vos atouts pour réussir

Bac + 5 (école d’ingénieur, DSCG, comptabilité, audit, finance, contrôle de gestion…)

Certification Alteryx, power BI, power Query et / ou COGNOS

Minimum 5 ans d’expérience en maintenance et évolution de SI comptable bancaire

Une expérience en audit banque et finance et/ou gestion de projet est fortement souhaitée

Expertise pour les projets data et SI comptable : Data enthousiaste

* Gestion de projets
* Sens de l’organisation et de la diplomatie
* Capacités rédactionnelles et de synthèse
* Pédagogie & méthodologie
* Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en simultané
* Curieux et rigoureux
* Capacité de compréhension, de rédaction ou de modification de schémas comptables
* Niveau d'anglais professionnel (capacité à animer des workshops, ateliers de travail, comités en anglais)


Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

* 10 jours de télétravail par mois
* Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Nos offres d'emploi similaires dans le secteur : Finance & Stratégie

#J-18808-Ljbffr