Le Pôle Aménagement des territoires et cadre de vie gère la compétence Transition écologique au sein de l'agglomération Paris-Saclay et en lien avec les 27 communes du territoire. La direction de la transition écologique se compose de 6 personnes qui coordonnent la mise en œuvre les différentes composantes liées au Plan Climat-Air-Energie Territorial : rénovation des logements, énergies renouvelables, économie circulaire, agriculture, biodiversité, etc. ainsi que l'adaptation au changement climatique. Sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique, vous participerez aux travaux suivants : 1. Analyse juridique et institutionnelle - Étudier les différents modèles existants pour la création d'un fonds ou d'un dispositif financier local dédié à la transition écologique (fonds de dotation, régie, mécénat de projet, etc.). - Analyser le cadre juridique applicable aux collectivités : fiscalité, mécénat, gestion budgétaire, gouvernance. - Réaliser un benchmark des pratiques existantes en France et en Europe. - Identifier les opportunités, contraintes et risques associés à chaque option. - Selon ces conclusions, proposer éventuellement une forme innovante de financement des projets de transition écologique 2. Contribution à la conception opérationnelle du fonds - Formuler des recommandations sur la structure, les modalités de fonctionnement et les objectifs du futur fonds. - Proposer une première feuille de route de mise en œuvre : étapes, calendrier, parties prenantes, gouvernance. - Participer à la préparation de supports (notes, présentations). 3. Mobilisation des entreprises du territoire - En lien avec la direction du développement économique, cartographier les entreprises susceptibles d'être intéressées par des actions de mécénat ou de responsabilité sociétale (RSE). - Préparer les premiers contacts : argumentaires, courriers, présentation du projet. - Participer aux échanges avec les entreprises partenaires, aux réunions et aux événements économiques de l'agglomération. - A partir de mars 2026 - Dans les conditions d'un stage de 6 mois - Travail en bureau, avec déplacements possible sur les communes et hors du territoire pour des conférences ou événements. - Cycle de travail de 35 heures hebdomadaires
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