Présentation générale du secteur d’activité
* Chirurgie orthopédique et traumatologique patients programmés ou en urgences
* 37 lits d’hospitalisation conventionnelle
* Personnel paramédical : IDE de jour dont 1 IDEC sur l’orthopédie A, AS IDE de nuit, AS Nuit mutualisés,
* Secrétariat
* Personnel médical : les chirurgiens du service d’orthopédie et traumatologie, les médecins anesthésistes, les médecins du service des maladies infectieuses
Mission générale et activité
Pilotage de l’organisation des soins
* Coordonner, organiser et évaluer l’activité du service.
* Mettre en œuvre le projet de soins en lien avec le projet médical.
* Adapter l’organisation aux impératifs de l’activité chirurgicale.
* Participer à la gestion des flux patients avec les équipes dédiées.
Qualité des prises en charge
* Garantir la qualité et la sécurité du parcours patient.
* Superviser les parcours complexes, collaborer avec les structures internes/externes (HAD, SSR, prestataires…).
* Assurer l’information des patients et de leurs proches.
* Traiter les réclamations en lien avec la DARU.
Encadrement et gestion des ressources humaines
* Gérer les plannings dans le respect du code GTT et via l’outil Chronos.
* Accompagner les compétences : évaluations, projets professionnels, profils de poste.
* Animer la dynamique d’équipe et organiser des réunions pluridisciplinaires.
* Accueillir et superviser les nouveaux arrivants et les étudiants.
Gestion de l’unité et développement du service
* Analyser l’activité et proposer des améliorations organisationnelles.
* Superviser les prestations logistiques et techniques.
* Piloter des projets en lien avec l’équipe médicale et paramédicale.
* Assurer la circulation et la fiabilité des informations paramédicales.
Qualité, sécurité et gestion des risques
* Mettre à jour le PAQSS du service.
* Organiser et animer les CREX.
* Suivre les événements indésirables et promouvoir la culture sécurité.
* Participer à la prévention des risques professionnels.
Formation
* Identifier les besoins en formation du personnel.
* Organiser un plan de formation interne en lien avec les cadres du pôle.
* Favoriser le développement professionnel continu de l’équipe.
Relations professionnelles
* Collaboration étroite avec les équipes médicales de chirurgie et d’anesthésie.
* Travail transversal avec PRADO, EMEG, rééducation, diététique, assistantes sociales…
* Partenariats étendus : HAD, SSR, prestataires, CPTS, IFPS.
Rattachement hiérarchique
* Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins, représenté par le Cadre Supérieur du Pôle Chirurgie.
* Encadrement : équipe paramédicale du service + AMA du secrétariat d’orthopédie (en coordination avec l’encadrante AMA).
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