DESCRIPTION :
Depuis la création d'Atlas Sécurité Privée en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 700 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité.
Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité.
Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité, recherche un Agent de Sécurité (H/F) pour l'un de nos sites situé à NOGENT-LE-ROTROU (28).
MISSIONS :
Les principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer une surveillance générale du site, pour la sécurité des biens et des personnes
- Intervenir sur alerte ou alarme technique pour lever de doute ou porter assistance
- Veiller à l'application de l'ensemble des consignes générales et particulières en vigueur sur le site
- Effectuer des rondes aléatoires de prévention et dissuasion extérieures et intérieures
- Superviser des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance des sites concernés
- Surveiller le système de sécurité incendie du bâtiment
- Réaliser les rapports et comptes rendus d'anomalies à destination du responsable sûreté
PROFIL :
Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle, et de la carte SST à jour.
Vous savez gérer votre stress, vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain et faite preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie.
Rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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