Chargé de lutte contre la fraude (f/h)

CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE

Dans le cadre de ses missions, et dans un enjeu national de lutte contre la fraude, la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle met en œuvre une politique volontariste de lutte contre la fraude.

Afin de renforcer l'organisation actuelle du service Contrôle / Recours / Lutte contre la fraude dont l'activité est en croissance nous recherchons un(e) Chargé(e) de Lutte contre la Fraude pour un CDD de 5,5 mois à temps plein.

Date de prise de fonction : Début Juin 2025

Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy.

Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d'une équipe solidaire et dynamique, alors venez rejoindre la Caf 54 et l'équipe composée de ses 14 collaborateurs.

Pierre-Olivier, Manager, Magali et Damien, Assistants Manager, Blandine, Contrôleur Référent, Catherine, Stéphanie, Jessica et Aurélie, Contrôleurs Allocataires, Nelly et Céline Contrôleurs des Opérateurs Sociaux, N'Mani, Référent Enquêteur, Aurélie, Chargé de lutte contre la Fraude et Christelle, Marie-Laurence et Hélène, Chargées d'Affaires Techniques et Juridiques, vous attendent avec impatience pour vous accompagner dans vos futures missions et compléter une équipe engagée pour la réalisation des objectifs en matière de lutte contre la fraude.


La CAF de Meurthe et Moselle qui sommes-nous ?

Notre mission : la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 160 000 allocataires : les familles, les étudiants, les personnes isolées…

Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne.

Engagée dans une démarche RSE, la CAF de Meurthe et Moselle accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et œuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle leur permettant de trouver une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle. A titre d'exemple, notre organisme prévoit la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.


Description du poste

Le Pôle Lutte contre la fraude est composé d'une Assistante Manager et d'un Chargé de lutte contre la Fraude. Ce poste vient en renfort du Chargé de lutte contre la Fraude déjà en place. Il participe pleinement à la sécurisation des données entrantes et au juste droit des allocataires. Pour chaque cas de suspicion de fraude, l'examen par une commission pluridisciplinaire garantit les droits des personnes mises en cause.

En tant que Chargé de lutte contre la fraude, vous contribuez à la maîtrise des risques financiers par la prévention, la détection et la sanction des fraudes.

Les principales missions du Chargé de lutte contre la Fraude :

- analyser les suspicions de fraudes transmises par les Gestionnaires-Conseils, les Contrôleurs et les Partenaires

- enregistrer les dossiers dans les applicatifs informatiques

- traiter les procédures contradictoires et les réponses des personnes mises en cause

- rédiger les fiches de présentation des dossiers

- présenter les dossiers en commission administrative

- rédiger et envoyer les notifications

- échanger avec les partenaires institutionnels et le réseau Caf


Profil recherché


Vos compétences

* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
* Capacités d'analyse et de diagnostic
* Organisation et rigueur
* Sens du travail en équipe
* Qualités rédactionnelles
* Capacités de conseil, de prise de recul et d'adaptation


Votre formation

Vous possédez idéalement une formation juridique de niveau Bac + 2 et/ou avez une expérience significative dans le domaine du recouvrement du contentieux ou de lutte contre la fraude.


Informations complémentaires

Niveau 4A de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)

Salaire de 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28124.30€ brut annuel.

Evolution salariale : par valorisation de l'expérience (ancienneté) et du développement professionnel (compétences).

Être salarié(e) Caf 54 c'est aussi

* 36h hebdomadaires, du lundi au vendredi avec acquisition de RTT
* Horaires de travail flexibles (variables)
* Tickets restaurant
* Remboursement à hauteur de 75% des titres de transport
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
* Prime d'intéressement
* Participation aux frais de garde d'enfant (prime de crèche)
* CSE
* Parking
* Proximité centre -ville et gare SNCF


Contact

Nous avons suscité votre intérêt ?

Alors n'attendez plus pour postuler.

* Processus de recrutement :

Nous vous invitons à postuler en adressant votre lettre de motivation et votre C.V pour le 14 Mai 2025 sous la référence : CLCfraudes-0625 par messagerie à l'adresse suivante : recrutement @caf54.caf.fr .

* Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et CV.
* Les candidats retenus seront invités à participer à une épreuve écrite Semaine 21.
* Selon les résultats obtenus, un entretien avec un jury Caf aura lieu en présentiel le 28 Mai 2025.

NB : Les convocations seront adressées par courriel.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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