LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur industriel reconnu, un Responsable de Site Industriel (H/F). Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l’ensemble des activités du site, avec une forte dominante opérationnelle (environ 80 % de votre activité est dédiée à la production). Missions : Pilotage de la production et management des équipes : Manager la production en lien avec un chef d’équipe et une équipe d’environ 12 collaborateurs Organiser, planifier et optimiser les flux de fabrication Suivre les indicateurs de performance (délais, productivité, temps de production) Garantir le respect des engagements clients Encadrement des fonctions support Accueil / administratif -1 collaborateur Suivi des affaires commerciales et logistique -1 collaborateur Bureau d’Études -1 collaborateur Gestion des approvisionnements et des stocks Organiser les approvisionnements en lien avec les fournisseurs référencés Optimiser les flux et les niveaux de stocks Superviser les inventaires et le contrôle qualité à réception Qualité, maintenance et sécurité Garantir la conformité des produits et le respect des exigences qualité Piloter la maintenance des équipements (préventive et curative) Veiller à l’application des règles de sécurité et à la gestion des risques Coordination globale du site Assurer la fluidité entre production, BE, logistique et commerce Participer à l’amélioration continue des process Les du poste : Poste très opérationnel et terrain Management d’équipes à taille humaine Prise de poste rapide avec passation prévue avec le responsable en poste, facilitant votre intégration Quelles conditions ? Rémunération : à partir de 47 000€ brut annuel primes (mensuelles et annuelles) Temps de travail : Forfait jours Prise de poste : Au plus tôt (passation prévue avec le responsable actuel) Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel Compétences en production, idéalement en industrie d’assemblage ou milieu industriel technique Capacité à prioriser, structurer et piloter l’activité opérationnelle Leadership de terrain, sens de l’organisation et réactivité
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