Chef de chantier électricité industrielle /déplacements (h/f)

Manpower Conseil Recrutement recrute un Chef de chantier en électricité industrielle (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers en Bretagne et dans le Grand ouest principalement\n\nVous accompagnez les clients dans leurs projets en tant que prestataire externe sur l'électrification et l'automatisme\n\nDans cette entreprise familiale d'une trentaine de salariés en pleine croissance, vous aurez la chance d'intégrer une équipe bienveillante avec un Manager à l'écoute de vos besoins pour avancer ensemble\n En tant que chef de chantier (H/F) et sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'installations électriques et maintenance en milieu industriel.\n\nEncadrer des équipes de 1 à 6 techniciens selon la taille des chantiers\nOrganiser et piloter l'avancement des travaux : planification, suivi, réunions de chantier\nGarantir le respect des délais, normes, budgets et exigences clients\nSuperviser les approvisionnements et les livraisons\nRédiger la documentation technique nécessaire\nFaire le lien entre le bureau d'études et le terrain\nApporter conseil, assistance technique et accompagner les plus jeunes\nPouvoir exécuter les travaux lorsque vous êtes seul (e) sur site\nContrôler la conformité et proposer des actions correctives si nécessaire\n \nDéplacements en Bretagne réguliers et ponctuellement Grands déplacements\n\nContrat CDI 39h\n\nTravail sur 4 Jours lors des déplacements (du lundi au jeudi)\nTravail sur 5 Jours lorsque vous travaillez en local (Horaires : 8h-12H/ 13h30- 17H30 sauf le vendredi fin de la journée à 16h30 ) NB : Pause de midi plus courte selon les chantiers et temps de trajet\n\nRémunération : Entre 14,73 ¤ et 16,97 ¤ Brut de l'heure, rémunération sur 12 mois + Prime Objectif équivalent entre 80 % à 100% d'1 mois de salaire\nAvantages: véhicule de société, indemnités de grands déplacements, panier repas, Téléphone\n De formation BEP, BAC ou Bac+2 dans le domaine de l'électricité industrielle, avec un minimum de trois ans d'expérience dans un poste similaire\n\nUne connaissance du secteur de l'industrie et / ou de l'industrie agroalimentaire est essentielle, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques tels que le Pack Office\n\nLes habilitations nécessaires incluent CACES, B2V / BC / H1V / HC\nSST souhaité\n\nVous êtes une personne curieuse, aimant les défis techniques et appréciant les interactions avec ses collègues et clients\n\nSi vous recherchez une entreprise familiale avec l'envie forte d'intégrer une équipe conviviale et dynamique alors ce poste est fait pour vous\n\nContactez Aurélie Le Bras, consultante Cabinet Conseil Recrutement qui vous accompagnera dans ce recrutement\n\n \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap