Instructeur / instructrice principal(e)

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Corrèze Référence MINT_BA019ATC-116739 Date de début de diffusion 27/02/2026 Date de parution 05/03/2026 Localisation Tulles Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres Statut du poste Vacant Intitulé du poste Instructeur / Instructrice principal(e) Description du poste GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : L’instructeur principal assure des missions d’instruction, de contrôle et de validation des demandes d’autorisation de travail (AT) dans le cadre de l’immigration professionnelle, en appui des instructeurs et en cohérence avec la réglementation en vigueur. Le rôle comporte un niveau d’expertise renforcé sans fonction d’encadrement : - Instruction experte des demandes : examen, analyse et contrôle de conformité (droit des étrangers, droit du travail, critères de délivrance AT). - Vérification de la complétude ; sollicitation des pièces ou informations complémentaires auprès des employeurs/usagers. - Validation d’un ensemble défini de dossiers conformément aux consignes de l’encadrement. - Traitement des demandes relevant : CDI/CDD ; étudiants au‑delà du quota ; demandeurs d’asile (inf à 6 mois) ; introductions depuis l’étranger, projet création d’entreprise et profession libérale - Relations partenariales : services Séjours des préfectures, consulats, OFII, inspection du travail, acteurs du service public de l’emploi. - Information/conseil aux usagers et entreprises ; diffusion d’une information fiable sur les procédures et critères. Votre environnement professionnel Activités du service : Les plateformes interrégionales de main‑d’œuvre étrangère (PFMOE) sont issues du transfert, au 1er avril 2021, des missions des services de main‑d’œuvre étrangère (SMOE) du ministère du Travail vers le ministère de l’Intérieur. La PFMOE de Tulle gère les demandes d’AT pour les régions Nouvelle‑Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, ainsi que pour Mayotte et La Réunion (32 départements). Elle exerce ses compétences pour le compte des préfets rattachés, dans le cadre de conventions de délégation de gestion. Dans ce cadre, l’équipe instruit notamment : - les demandes d’AT selon les critères simplifiés (situation de l’emploi, rémunération, obligations légales de l’employeur) ; - les demandes sollicitées par les préfectures au titre de l’admission exceptionnelle au séjour ; - les demandes de l’OFII (dispositif jeunes professionnels) ; - les avis sur conventions de stage et les projets CST entrepreneurs. Composition et effectifs du service : 18 ETP : 2 cadres A (responsable de plateforme et adjoint) ; 4 cadres B (encadrement de proximité : suivi de l’activité, validation de certains dossiers, conseil métier) ; 12 agents de catégorie C en charge de l’instruction. Liaisons hiérarchiques : Responsable de la PFMOE et son adjoint ; Responsable du pôle instruction. Liaisons fonctionnelles : DGEF / Direction de l’immigration / Sous-direction du séjour et du travail – Ministère de l’Intérieur ; services des étrangers des préfectures ; services consulaires ; OFII ; inspection du travail ; acteurs du service public de l’emploi (Pôle emploi, APEC…). Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel (environnement administratif, institutionnel et politique) : niveau pratique requis - avoir des compétences juridiques (droit du travail, droit des étrangers, droit administratif général) : niveau pratique requis - avoir des compétences en informatique/bureautique (nouvelles procédures dématérialisée) : niveau pratique requis - connaître la relation à l'usager : niveau pratique requis Savoir-faire - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - savoir analyser : niveau pratique requis - savoir rédiger : niveau pratique requis - savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis - savoir communiquer : niveau pratique requis - savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis - savoir s'adapter : niveau pratique requis - sens du service public : niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : Évolution dans le cadre du statut. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Du fait de la nature des missions et du contexte : disponibilité, réactivité. Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité Qui contacter ? Responsable de la plateforme : 05 55 21 83 06 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Plateforme interrégionale de la main-d’œuvre étrangère Cité administrative Jean Montalat BP 314 Place Martiel Brigouleix 19011 Tulle Cedex GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF – ADM008A/FP2ADM03 Gestionnaire de ressources documentaires- ERDOC010 Fondement juridique du recrutement Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 ) Géolocalisation du poste Tulle Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Corrèze Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Non renseigné Date de vacance de l'emploi 01/04/2026