Magasinier / magasinière

Rejoignez l’aventure Temporis Angoulême : une équipe proche, réactive, et engagée pour révéler VOTRE talent !
Nous recherchons pour notre client le talent de magasinier

Secteur : ANGOULEME

Vos missions :
Réceptionner les marchandises : contrôle des quantités, de la qualité et des documents de livraison.
Assurer le déchargement, le tri et le rangement des produits dans les zones de stockage.
Gérer l’entreposage selon l’organisation interne (FIFO, adressage, rotation).
Préparer les commandes clients ou internes (picking, préparation de kits, regroupement).
Assurer le conditionnement, l’emballage et l’étiquetage des produits.
Effectuer le chargement des camions en respectant les règles de sécurité et d’arrimage.
Réaliser les inventaires et le suivi des stocks (entrées/sorties, anomalies).
Manipuler les chariots élévateurs (si CACES) ou transpalettes manuels/électriques.
Renseigner les documents ou logiciels de gestion (bons, fiches, ERP).
Maintenir un entrepôt propre, organisé et sécurisé.



Votre profil :
Une expérience en magasinage, logistique ou préparation de commandes
À l’aise avec le travail physique (port de charges, déplacements fréquents).
Vous disposez des CACES 1/3/5



Notre équipe vous attend à l’agence du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
- Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
- Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise.
- Un lien direct avec le FASTT.

Comment nous joindre :
Par téléphone :05 45 39 79 43
Par mail :
À l'agence : 109 Avenue de Périgueux, 16000 ANGOULEME


Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Angoulême
Instagram : @temporis_angouleme

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.