Responsable comptable client (h/f)

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable comptable Client (H/F) \n - Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe\n - Organiser l'activité, répartir les portefeuilles et garantir le respect des délais (clôture, facturations?)\n - Garantir la conformité et la fiabilité de la facturation\n - Sécuriser le suivi des encaissements et le lettrage des comptes clients\n - Assurer le pilotage de la balance âgée et superviser les actions de recouvrement\n - Garantir la fiabilité des flux de caisse en assurant la cohérence des données entre les outils de gestion, la comptabilité et les relevés bancaires\n - Analyser les écarts de caisse, retards, impayés et anomalies et en assurer la justification\n - Superviser les travaux de clôture mensuelle et annuelle (cut-off, justification des comptes, fiabilité du CA)\n - Produire des analyses et reportings à destination de la Direction Financière (Cadrage du CA, Etat des écarts caisses?)\n - Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes lors des audits annuels et contribuer au renforcement des dispositifs de contrôle interne et externe\n - Être moteur dans la transformation et l'optimisation des processus comptables\n Titulaire d'une formation Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité, dont une expérience significative en comptabilité clients incluant le management ou la\ncoordination d'équipe. Une expérience dans un environnement retail ou multi-sites constitue un réel atout, tout comme une bonne maîtrise des flux de caisse et du contrôle des remontées financières terrain.\nCompétences recherchées :\n - Bonne maîtrise des principes et normes comptables clients\n - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEX / RECHERCHEV)\n - Connaissance des outils métiers/ ERP (Oracle/Simphony, Micros, ou équivalent)\n - Leadership, sens de l'organisation et capacité à développer les compétences d'une équipe\n - Anglais professionnel serait un plus\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap