Animateur vie mutualiste

Animateur Vie Mutualiste

Affectation: Service Vie Institutionnelle - Site de Nevers, déplacements régionaux fréquents à prévoir

Principales missions :

Rattaché au responsable de secteur « Vie Institutionnelle », l’Animateur Vie Mutualiste aura les missions principales suivantes :

1. Assurer le lien entre les services de la MSA et les élus sur un secteur déterminé,
2. Contribuer activement au fonctionnement de l’échelon local, à la coordination des actions sur le territoire, à l’organisation de l’information des élus,
3. Accompagner les délégués dans la réalisation de leurs actions et les promouvoir,
4. Réaliser des actions d’accompagnement pour les élus et les adhérents suivant des thèmes définis,
5. Participer aux événements de la Vie Institutionnelle (Assemblée Générales, élections, comités départementaux, réunions d’échelon,…),
6. Rechercher et entretenir des partenariats sur le terrain,
7. Valoriser les actions réalisées par les échelons locaux et l’image de la MSA auprès des élus et des partenaires.

Prise de poste prévue pour le 01/09/2025

Une session d'entretiens individuels est prévue le 30/07/2025

8. Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet, notamment l'animation d'un réseau d'élus,
9. Excellente prise de parole en public et aptitude à animer des réunions,
10. Capacité à porter et expliquer les enjeux de la MSA avec conviction,
11. Connaissance approfondie de la structure de la politique MSA,
12. Excellentes compétences relationnelles (écoute, dialogue, bienveillance),
13. Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et persuasive,
14. Forte capacité d'anticipation, d’analyse et de synthèse,
15. Prise d’initiative, réactivité et force de proposition,
16. Permis de conduire en cours de validité.

Informations complémentaires :

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

17. Statut cadre
18. Base 35h
19. Des horaires flexibles
20. Accord télétravail
21. Tickets restaurant
22. Un CSE attractif
23. Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
24. Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*

*selon différentes conditions