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Cadre administratif comptable (h/f)

Mulhouse
CDI
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Comptable
Publiée le 24 octobre
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Cadre Administratif Comptable H/F – CDI – Mulhouse – 34-36k brut annuel – Comptabilité, Gestion administrative, EHPAD, Finance.

La division Finance de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une association médico-sociale basée à Mulhouse, un Cadre Administratif Comptable (H/F) en CDI.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur d’Etablissement, vous prenez en charge la comptabilité et la gestion administrative pour 2 structures :
• Réaliser les opérations comptables courantes et de fin d'année.
• Suivre les immobilisations, les amortissements et les cessions.
• Gérer la trésorerie et la caisse de l'établissement.
• Effectuer les règlements et le suivi des dettes fournisseurs.
• Suivre les règlements des résidents et effectuer les relances si nécessaire.
• Établir les tableaux de reporting et les documents budgétaires après validation.
• Établir les factures de l'établissement.
• Gérer administrativement les personnes affiliées à l'aide sociale.
• Créer les tableaux financiers et de reporting liés à la facturation.
• Assurer l'astreinte administrative.
• Gérer les urgences en l'absence de la directrice.



Profil recherché

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation en Comptabilité et pouvez justifier d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, et notamment le Pack Office. Vous avez une bonne connaissance du secteur social et médico-social ainsi que du fonctionnement d’un EHPAD. Vous maîtrisez la législation réglementaire spécifique aux établissements sanitaires et médicosociaux, ainsi que les particularités comptables et financières de ces secteurs. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un bon sens de la communication.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail agréable
- Opportunités de formation continue
- Statut cadre niveau 1

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DG de notre client

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