Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d'équipements publics.
Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.
Votre rôle dans l'office :
Rattaché à la Responsable du service comptabilité d'opérations au sein de notre direction comptable et financière, vous aurez en charge les missions suivantes :
> Saisie informatique de factures et situations de travaux rattachées à des opérations d'investissement immobilier (constructions, réhabilitations, déconstructions.).
> Analyse administrative et comptable des opérations par rapport au budget initial.
> Suivi de l'exécution des marchés passés auprès des entreprises.
> Mise en place des financements de l'opération : appels de fonds auprès des financeurs (subventions, emprunts.).
> Contrôle de cohérence des données saisies.
> Renforcer le service pour la vérification et la saisie des données chiffrées relatives aux opérations d'investissement immobilier dans le nouveau progiciel de Morbihan Habitat, le progiciel « ULIS » de la société « SOPRA STERIA
> Interface entre les différents services internes (maîtrise d'ouvrage) et partenaires (entreprises).
Votre profil :
> De formation Bac+2 minimum en gestion administrative et/ou comptable, et/ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire (entreprise du TP/BTP, copropriété, etc.),
> vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion, principalement EXCEL.
> Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une aisance relationnelle.
Les modalités :
> Emploi de catégorie Agent de maitrise selon la convention collective (Classe 5)
> Salaire à partir de 2179.00 € € brut mensuel + Primes et Titres Restaurants
> CDD de 6 mois (renouvelable) à temps plein sur une base de 38h ou 39h hebdomadaire avec RTT
> Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Le processus de recrutement :
> Nous examinerons l'ensemble des CV afin de sélectionner les profils correspondant le mieux au poste,
> Un premier échange téléphonique sera organisé afin de valider votre motivation et votre parcours,
> Un entretien physique sera organisé afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste,
> Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition d'embauche avec les conditions du poste.
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