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Infirmière référente gériatrie had - h/f-

Saint-Germain-en-Laye
EMPLOI Soignant
Infirmier
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque
Les jeudis du recrutement: Retrouvez notre équipe recrutement tous les jeudis de 17h à 17h30 pour un webinaire dédié à l'hospitalisation et aux soins à domicile, avec un focus spécial régions Occitanie: Castres et Carcassonne .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.Fr pour recevoir le lien de connexion.La Fondation Santé Service recrute pour le pôle Ouest, un(e) infirmier(ère) référent(e) en Gériatrie, en CDI.
Poste basé à Achères (78).
Rattaché(e) hiérarchiquement au cadre supérieur de santé de pôle, vous participez à la mise en oeuvre sur le terrain de la politique gériatrique de l'établissement.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
-Diffuser et consolider la culture gériatrique auprès des différents soignants du pôle,
-Contribuer au développement de la Fondation en direction des EHPAD, SSIAD et autres acteurs intervenant dans le champ de la personne âgée,
-Travailler en collaboration avec les différents professionnels (diététiciens, psychologues, assistants sociaux) intervenant auprès des personnes âgées et de leurs aidants,
-Contribuer à l'amélioration et au maintien des compétences des équipes en s'appuyant sur les référentiels et recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de la gériatrie/ gérontologie,
-S'assurer de la transmission dans les équipes de l'information diffusée sur le pôle par le médecin référent en gérontologie (lors d'ateliers, assurer une présence dans les réunions d'équipes),
-Identifier les situations complexes gériatriques signalées et en assurer le suivi avec le médecin référent,
-Apporter conseil et soutien aux équipes en lien avec les professionnels référents en matière d'évaluation des prises en charge gériatriques complexes, de la douleur et des symptômes, de soins de confort, de relation d'aide lors de visites à domicile éventuellement,
-Adapter des protocoles de soins à la prise en charge gériatrique, les évaluer et les mettre à jour,
-Réaliser des visites à domicile, seul ou en binôme avec le médecin référent,
-Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la réflexion d'axes d'amélioration dans le domaine de la gériatrie / gérontologie,
-Participer à la réflexion éthique sur le pôle.
Département du lieu de travail : 78
Ville : Achères
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + véhicule de fonction, tél portable, mutuelle, tickets restaurants, intéressement, C.E et parcours d'intégration.Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience significative qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins.
Organisé(e), autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel, vous serez le lien entre les différents acteurs intervenant dans le cadre du bien-être du patient.
Avantages :
* Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
* Prime d'intégration
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Tickets restaurant ou prime panier
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
* Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée

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