Chef d'équipe (h/f)

Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.

C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.

Le collectif au service de nos intérimaires.

Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe H/F pour notre client sous-traitant ferroviaire basé à Petite-Forêt.
Vous serez en charge de gérer une ou plusieurs activités de production ferroviaire ce qui implique le pilotage de personnel, l'approvisionnement de matières et de composants, la relation client associée et le respect des objectifs de sécurité, qualité, couts et délais.
Les missions principales :
? Appliquer et faire appliquer les règles EHS et le règlement intérieur et les normes qualité des prestations par ses équipes
? Respecter les plannings de production et les objectifs de temps alloués
? Piloter une équipe composée de plusieurs métiers
? Affecter les différents opérateurs aux chefs d'équipe, répartir les travaux aux opérateurs le cas échéant.
? Evaluer les compétences et définir les besoins en formation (recyclages, matrice de compétences), en relation avec le chef d'équipe le cas échéant
? Veiller à l'approvisionnement en matière et/ou composants et s'assurer de la conformité.
? Assurer l'assistance technique au personnel sous sa responsabilité
? Être garant de la disponibilité de l'outillage et des EPI conformes pour l'ensembles de ses équipes
? Rendre compte quotidiennement au chef de chantier
? Assurer l'organisation et les délégations nécessaires, afin de garantir la continuité de l'activité en fonction des aléas.
? Participation aux réunions de production avec le client.

Lieu de mission : Petite-Forêt
Horaire de journée.
Taux horaire : 13,50EUR
Avantages primes.


Savoir faire :
Créer un environnement propice à la cohésion dans son équipe et à la bonne intégration des salariés
Savoir organiser et répartir le travail d'une équipe de collaborateurs
Communiquer les informations utiles à ses équipes
Assurer l'interface entre son secteur, les services supports et la hiérarchie
L'Anglais serait un plus

Savoir être :
Disponibilité et adaptabilité
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la durée
Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
Esprit d'entreprise
Esprit d'initiative
Prise de décision en l'absence d'encadrement direct