Responsable de paie et de gestion sociale f/h

Responsable de paie et de gestion sociale F/H, Île-de-France

Rejoignez VALORIA CAPITAL et participez au développement de l'équipe Ressources Humaines, créée il y a un an. VALORIA CAPITAL est un groupe français spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placements financiers dédiés aux particuliers. Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, nous aspirons à développer le sens du service client interne et à contribuer à la croissance de notre société, où chaque membre participe activement à l’atteinte de nos objectifs.

Composée d’une collaboratrice Chargée RH, de partenaires en recrutement, et soutenue par nos Office Managers, notre équipe vise à répondre efficacement aux besoins du terrain, promouvoir la transparence interne, et atteindre notre objectif d'harmonisation au sein du groupe.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) pour renforcer notre département RH et jouer un rôle clé dans la gestion de la paie.

1. Gestion de la paie et collaboration avec notre prestataire : Assurer le suivi et le contrôle de la paie en lien avec notre cabinet externalisé, garantir la conformité des bulletins de paie et une gestion irréprochable des données salariales. Vérifier les éléments de paie, signaler toute anomalie, et maintenir une communication fluide avec la DRH en cas de dysfonctionnement.
2. Intégration des salariés et harmonisation des données : Participer aux processus d’intégration en recueillant les informations nécessaires pour la paie, et harmoniser les données salariales pour les nouvelles entités acquises. Gérer la répartition des tickets restaurant : commande, envoi, activation et suivi.
3. Support paie et référent pour les collaborateurs : Être le point de contact principal pour toute question liée à la paie, aux congés, et aux tickets restaurant. Assurer la récupération des historiques de paie pour les sociétés récemment acquises, collaborer avec le service comptabilité, et superviser les processus sensibles tels que DSN et dispositifs collectifs.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie autonome, avec un minimum de 3 ans d’expérience en paie, idéalement en cabinet multi-sociétés. La maîtrise des outils SIRH, notamment le logiciel SILAE, est souhaitée. Vous êtes capable de gérer des situations complexes tout en garantissant une haute qualité dans la gestion des processus de paie.

Poste en CDI, avec une période d'essai de 4 mois. Charte de télétravail à disposition.

#J-18808-Ljbffr