Notre client est un acteur industriel international, spécialisé dans la transformation et l'assemblage de composants métalliques. Présent en France depuis plusieurs décennies, le site basé dans les Ardennes se distingue par son savoir-fairedestiné aux grands constructeurs automobiles européens. L'entreprise s'appuie sur des technologies de production avancées, un outil industriel moderne, et une culture forte d'amélioration continue et de qualité. Le site emploie plusieurs centaines de collaborateurs et poursuit son développement à travers de nouveaux projets innovants. Travailler au sein de cette société, c'est rejoindre un environnement industriel exigeant, où la sécurité, la performance et l'esprit d'équipe sont au coeur des priorités. Afin de continuer leur croissance, notre client recrute son/sa futur/e Superviseur/euse - Référent/e Maintenance H-F. Les missions confiées :
Pilotage et coordination de l'équipe :
- Organiser le travail quotidien de l'équipe (jusqu'à 4 collaborateurs);
- Assurer la bonne exécution des opérations de maintenance curative, préventive et améliorative;
- Suivre les indicateurs de performance;
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène sur le terrain.
- Accompagner la montée en compétences des techniciens;
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants;
- Développer la polyvalence et la technicité de l'équipe
Suivi technique et expertise :
- Diagnostiquer les pannes complexes et appuyer les techniciens lors d'interventions;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration technique;
- Participer à la mise à jour des plans de maintenance, gammes, et procédures techniques;
- Suivre les interventions réalisées et garantir la traçabilité.
Gestion et communication :
- Faire le lien entre la production, la maintenance et les services supports;
- Rendre compte au responsable maintenance;
- Gérer les priorités en fonction des urgences et des arrêts de production.
Amélioration continue et projets
- Participer à des projets de modernisation ou de fiabilisation des installations;
- Proposer des actions correctives et préventives suite à des analyses de défaillance;
- Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et à la réduction des arrêts non planifiés.
- Solides compétences en maintenance industrielle;
- Leadership de proximité et bonnes capacités d'organisation;
- Esprit d'analyse et de diagnostic;
- Rigueur, sens des priorités et autonomie.
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