Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes (26 places en hébergement et 2 places en accueil de jour) ainsi qu'une plateforme départementale de répit.
Missions : Rattaché(e) au responsable d'unité(s) et à la cheffe de service, le surveillant de nuit :
- Veille au respect des consignes mises en place conformément aux dispositions du règlement intérieur, aux conditions d'hygiène et de sécurité.
- Assure le suivi des informations concernant des évènements de la nuit : consigner dans les logiciels métiers les informations concernant les problèmes rencontrés et en informe directement les accompagnants de jour du lieu lors des transmissions orales.
- Prévient et garantit la sécurité des personnes en cas d'incendie (alerte et accueil des secours, évacuation du public accueilli).
- Assure la sécurité physique et morale des personnes accueillis et la sécurité des biens en effectuant des rondes durant la nuit.
- S'inscrit dans une démarche participative et de travail en équipe pluridisciplinaire (transmettre par écrit et par oral toute information importante de la nuit ).
- Accompagne les personnes accueillis dans leur temps de sommeil : en cas d'urgence alerte et met en sécurité en suivant les protocoles de l'établissement.
- Accompagne des personnes accueillis dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement,
- Aide à l'évaluation des PPA.
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