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Responsable planning et logistique h/f

Déville-lès-Rouen
CDI
Responsable planning
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 28 février
Description de l'offre

Nous recherchons un responsable planning et sous‑traitance capable de piloter son équipe, d’assurer une planification robuste et d’impulser l’excellence opérationnelle au sein d’une industrie mécanique exigeante.

Responsable de la bonne exécution des contrats clients en coordonnant les activités dont il a la gestion telles que la planification, l’ordonnancement, la performance du réseau de sous traitance, les données techniques gammes. Coordonne avec les services connexes tels quele coordinateur / suivi de projet, production, les chargés d’affaire, bureau d’études, qualité, achats. Garant des engagements pris lors de la réunion de lancement.

Manager son équipe (5 personnes)
Piloter le processus en lien avec les activités du service (P07)
Supporter les chargés d’affaire dans leur phase de cotation (couts et délai) accouplements HP et projets aéronautique & Nucléaire
Par le pilotage de son équipe, assurer la planification et la bonne exécution des projets.
Au travers des indicateurs de pilotage, mener les analyses et définir les plans d’actions visant à la réduction des couts, l’amélioration du taux de service et qualité
Définir et mettre en place la politique de gestion de la charge interne et externe.
Définir la politique, sécuriser et améliorer le réseau et la performance du réseau sous traitance.
Être garant de l’interface permanente avec les services connexes, au travers de réunions quotidiennes
Être force de proposition, organiser ou participer aux réunions de suivi d’activité et plan d’amélioration continue
Assurer le rôle de back up du coordinateur / suivi de projet.

Compétences Techniques

Synthèse de l’avancement des projets et communication avec les clients internes, inter-compagnies
Planification et ordonnancement
Maîtrise de l’Anglais
Maîtrise des enjeux de la supply chain, gestion de la charge
Lecture de base de plan
Calcul des coûts de revient – Pilotage d’activités
Analyse des écarts et apport des préconisations
Expérience dans les domaines techniques

Aptitudes professionnelles

Management des équipes et transversal
Bon relationnel
Être force de proposition
Travail en équipe
Proactivité
Aptitude à l’écoute et à la facilitation

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