Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur régleur (H/F). Vos activités principales :\n - Réaliser les réglages et la mise au point des équipements industriels (set-up),\n - Contrôler leur fonctionnement,\n - Effectuer le montage d'éléments sur les équipements de production,\n - Apporter un appui technique au personnel de production,\n - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau\n \n - Votre rémunération et vos avantages :\n - 11.88¤/h +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels\n - Vous percevez 150¤ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés)\n - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5¤, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...)\n - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)\n - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité...)\n\n - Vos horaires :\n - Base hebdomadaire 35 heures\n - du lundi au vendredi en 2X7\n\n Vos compétences :\n - Vous avez des connaissances élémentaires en électricité et mécanique, vous connaissez les règles et consignes de sécurité des postes et les process de fabrication,\n - Vous savez utiliser des appareils de maintenance (meuleuse, perceuse, tour...),\n - Vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'écoute des personnels de production.\n\nCe profil vous correspond ? Postulez rapidement !\n\nNous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature !\nA très bientôt !\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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