Directeur.trice opérationnel.elle f/h

L'entreprise

S’engager chez NOBATEK, c’est partager avec notre équipe une mission commune : accompagner les acteurs de la construction dans les transitions énergétique, environnementale et numérique.

Nous concevons et développons avec nos partenaires et nos clients des produits industriels et des opérations de construction ou de rénovation différenciatrices, durables et exemplaires dans toute la France.

Rejoindre l’une de nos équipes t’offre l’opportunité de te former et de développer tes idées dans un cadre bienveillant et innovant.

Alors si tu souhaites t’engager pour la transition énergétique et environnementale du bâtiment et faire la différence, n’hésite plus, rejoins-nous !

NOBATEK – Société Coopérative d’Intérêt Collectif- 70 salariés – 6,4M CA - 2 sites : Anglet et Bordeaux – 4 Bureaux : Paris, Toulouse, Lyon, Lille

Pour en savoir plus consulte notre site : https://www.nobatek.com.

Description Du Poste

Nous recherchons notre nouveau.elle Directeur.trice des Opérations sur notre site d'Anglet ou de Bordeaux.

Rôle Clé, Vous Assurerez Le Lien Entre La Direction Générale Et Les Projets Menés Pour Nos Clients Et Partenaires, En Manageant Directement Nos 5 Responsables D’équipes Et Nos 50 Ingénieurs, Docteurs, Doctorants Sur Nos Trois Domaines D’activités

* La conception, le développement et l’évaluation de produits et systèmes du bâtiment, avec un focus particulier sur les matériaux, les systèmes constructifs et les systèmes énergétiques.
* L’accompagnement et les études sur des projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
* L’expertise, le conseil stratégique et le développement d’outils.

Vous pilotez et animez avec les responsables d’équipe la production de l’ensemble des projets.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions R&D et Europe (qui animent la feuille de route technologique en lien avec les équipes), la direction commerciale (qui anime le plan d’action commercial en lien avec les équipes) et les directions transverses (Administratif/financier, RH, Communication).

Véritable chef d’orchestre, vous êtes le(la) garant(e) de la rentabilité de nos activités, du respect du délai et de la qualité de nos productions en adoptant les choix organisationnels les plus efficaces.

Ainsi Votre Fonction Consiste à

* Définir avec les équipes les objectifs et résultats clés pour l’année.
* Dynamiser vos équipes et favoriser la communication transversale entre les cinq équipes techniques.
* Améliorer de manière continue les processus de production de projet afin d’améliorer leur rentabilité.
* Identifier les affaires / projets à faible rentabilité et proposer des solutions organisationnelles pour s’améliorer.
* Coordonner avec la Direction générale les besoins en recrutement et piloter le processus avec l’équipe RH et les responsables d’équipe.
* Élaborer le plan de formation et de développement des compétences pour garantir notre avance technique et répondre aux besoins du marché.

Membre du CODIR, vous participez aux prises de décisions stratégiques de NBK et vous êtes force de propositions pour améliorer notre impact et notre visibilité.

Doté d’une bonne vision du marché du bâtiment et de l’aménagement (fabricants de produits et systèmes pour le bâtiment, fournisseurs de solutions digitales, maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre), vous savez identifier son évolution et proposer/accompagner en interne la construction de nouvelles offres et de nouvelles compétences.

Profil recherché

* Diplôme niveau BAC+5 ou équivalent
* Expérience de plus de 10 ans dans le management d’équipes d’ingénieurs, acquise en industrie, en bureau d’études ou au sein d’un centre technologique.
* Expérience avérée dans la conduite de projets de R&D (dont thèse).
* Maîtrise des mécanismes de financement des projets de R&D et d’innovation.
* Connaissance du secteur BTP, incluant la maîtrise des problématiques environnementales et énergétiques, ainsi que des évolutions réglementaires en cours ou à venir.
* Très bonne maîtrise de l’anglais opérationnel.

Vous êtes naturellement intéressé(e) et motivé(e) par le management et les relations humaines.

Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et une capacité avérée à animer, fédérer et mobiliser des équipes techniques multidisciplinaires, les amenant à se surpasser et à viser l'excellence.

À l'écoute, vous avez l’envie de transmettre votre savoir-faire et savez proposer des objectifs ambitieux et mesurables.

Polyvalent(e) et adaptable, vous avez bâti une culture de la gestion de projet solide.

Votre leadership vous permet de piloter des projets complexes de configurations et de finalités variées (R développement de systèmes, d’outils numériques, de méthodologie).

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