Apprenti·e cheff·e de projet marketing - coverage & artisans h/f

Job reference :

WD-0036841

Boulogne-Billancourt

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un-e apprenti-e cheff-e de projet Marketing - Coverage & Artisans pour rejoindre notre équipe Marketing au siège Hilti France à Boulogne-Billancourt. Il ne s'agit pas d'un poste d'apprenti-e comme les autres : nous nous distinguons par nos performances de haut niveau et la volonté d'encourager nos collaborateurs. Nous vous encouragerons à monter en compétences rapidement dans l'équipe.

Qui sommes-nous ?

Chez Hilti, nous faisons partie d'une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien.
Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.

En quoi consiste le métier ?

En tant qu'apprenti-e cheff-e de projet Marketing - Coverage & Artisans, vous serez leader d'un projet Marketing : mise en place d'actions pour augmenter le trafic client dans nos points de vente. Vous développerez les outils de communication (campagnes digitales, support point de vente). Vous travaillerez également sur les lancements produits et les campagnes commerciales dans le but de dynamiser le chiffre d'affaires des points de vente. Vous serez amené à analyser les résultats (impact communication, ventes) et proposer des actions correctrices.Il s'agit d'une formidable opportunité de contribuer à la croissance de notre activité Small Customer et de construire votre carrière dans un groupe International.

Hilti figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2024 !

Ce que nous offrons

Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
2 jours de télétravail après intégration
Reduction sur les repas de notre restaurant inter-entreprise,
Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
2 journées solidaires par an,
Accès aux avantages du CSE.
Au quotidien, vous serez coaché par un-e contrôleur-euse de gestion, qui vous aidera à atteindre vos objectifs de développement professionnel et personnel.

Pourquoi postuler ?

Chaque année, nous accueillons plus de 60 jeunes talents dans le cadre de leurs études. En 2024, 1 étudiant sur 3 a rejoint nos équipes après son alternance. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.

Un attrait pour le bâtiment est toujours un petit plus !
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.