Rejoignez-nous en tant que Chef de projet exploitation & maintenance SI au sein de la maintenance de l’unité des Télécoms et Systèmes Industriels (TSI)
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
L'unité Télécoms et Systèmes Industriels réalise les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l’exploitation de l’ensemble de ces applications.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Votre principal rôle sera de :
1. Étudier et transmettre les besoins conditionnant la maintenabilité de la future solution
2. Définir l’organisation de maintenance la plus performante, et les processus de fonctionnement entre eux
3. Estimer financièrement les coûts du projet pour la maintenance (coûts d’investissements et d’exploitation) et en suivre la consommation budgétaire
4. Coordonner les activités de reprise en maintenance (relecture documentaire, mise à jour des processus, constitution du spare, alimentation des référentiels, etc.)
5. Contribuer au processus achat pour la création des marchés de maintenance ;
6. Cadrer les interventions sur l’exploitation (mises en production et mises en service)
7. Contribuer à la contractualisation des engagements de service de DSI/TSI/EMS vis-à-vis de ses clients
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : h
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 et vous avez acquis une expérience significative sur du pilotage de projets dans des environnements télécoms et/ou SI.
Les compétences techniques :
8. Une connaissance des processus d’intégration et de validation des systèmes.
9. Une capacité rédactionnelle et à travailler en équipe / réseau.
10. Une connaissance de l’organisation et des enjeux de la maintenance, ainsi que des conditions de reprise en maintenance serait un plus.
11. Une connaissance des bonnes pratiques ITIL serait un plus.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Informations complémentaires
12. Contrat : CDI
13. Localisation : Noisy Le Grand
14. Télétravail : Oui, 2 à 3 jours par semaine
15. Rémunération : à définir en fonction de votre profil
16. Avantages : Possibilité d’évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par anGratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATPPrise en charge de 75% de l’abonnement hors IDF si concernéAccès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer !
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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