ABIL Informatique est une agence de recrutement spécialiste des Métiers Tech. Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.
Nous sommes spécialistes des métiers :
- Infrastructure systèmes & réseaux : Techniciens, Admin, Ingénieurs jusqu'aux Directeurs de Service…
- Développement : Développeurs back, front, full stack, Tech Lead, Responsable de Pôle…
- Etudes : Chefs de Projets, Analystes, PO, Méthodologies de travail…
Nos compétences sont reconnues et nous sommes Lauréat depuis plusieurs années des classements:
Meilleurs cabinets - Les Echos
Champions de la croissance : Financial Times - Statista
Qui sommes-nous ?
Abil Ressources est un cabinet de recrutement dynamique en plein développement, spécialisé notamment dans les profils informatiques, et intégré au Groupe MENWAY, ETI de 500 collaborateurs. Nos deux bureaux situés à Paris (Nation - 75012 & Élysée - 75008) réalisent un CA de 4 millions d'euros et poursuivent leur croissance.
Votre mission
En tant que consultant en recrutement junior, vous serez intégré(e) pleinement à notre équipe IT, avec une double casquette : recrutement dans un premier temps, puis évolution vers le développement commercial.
- Recrutement
- Identification des meilleurs profils (sourcing, jobboards, réseaux sociaux…)
- Conduite des entretiens téléphoniques et physiques
- Évaluation des compétences et motivations
- Suivi de l'intégration des candidats chez nos clients
- Appui possible d'un(e) chargé(e) de recrutement pour un accompagnement sur les bonnes pratiques
- Commercial (après montée en compétence) :
- Qualification des besoins clients
- Prise de contact téléphonique, prises de référence
- Présentation de candidatures aux clients
- Participation aux actions de business développement
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez formé(e) et encadré(e) comme un véritable salarié(e) en poste : objectifs, missions, autonomie
Formation continue aux méthodes et métiers
Perspectives d'évolution vers un poste de consultant confirmé ou business developer
Profil recherché
- Étudiant(e) en alternance Bac+3 à Bac+5, en RH, commerce, ou IT
- Première expérience en recrutement ou attrait marqué pour le monde informatique (profils techniciens, admins, devs, DSI, etc.)
- Vous êtes curieux(se), persévérant(e), dynamique, et vous aimez le contact humain
- Aisance orale, sens du service, et goût pour les challenges commerciaux
- Une bonne culture RH ou une fibre IT est un plus majeur
Rémunération & avantages
- Rémunération selon le barème d'apprentissage
- Bonus à chaque placement réussi
- Tickets restaurant
- Mutuelle, chèques cadeaux
- Évènements & challenges internes (business games, sorties d'équipe, incentives…)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.