Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice ou Puériculteur obligatoire
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Équipes Sociale et Médico-sociale Enfance Famille, dans le cadre des missions Enfance Famille et de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e d'effectuer les missions suivantes :
Assurer les consultations de nourrissons : dépistage, prévention, conseils en puériculture (en lien avec le médecin PMI) ;
Intervenir en matière de périnatalité : visites à domicile et à la sortie de la maternité, soutien à l'allaitement, à la parentalité (à la demande des familles et des services hospitaliers) ;
Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants confiés ;
Participer à l'évaluation des Informations Préoccupantes (en lien avec les travailleurs sociaux) ;
Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux : entretiens d'évaluation,suivi ;
Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle : dépistage des troubles sensoriels, prévention ;
Participer avec le médecin de PMI à l'évaluation des structures d'accueil de la petiteenfance ;
Participer à l'identification des besoins sur le territoire ;
Participer à la conception, à la mise en œuvre, à l'animation et l'évaluation de projets(éducation santé, prévention médico-psychologique-sociale) ;
Participer à des réunions relevant de la mission ;
Rendre compte de son activité en assurant le suivi des tableaux de bord de la Maison
Sociale de Proximité (MSP) ou et/ou de l'institution.
Relations fonctionnelles :
Liens avec les autres Services de la Direction des MSP / Direction Enfance Famille / PMI / Direction des Solidarités / Partenaires institutionnels ou associatifs du territoire.
Titulaire du diplôme d'État de Puéricultrice ou Puériculteur obligatoire ;
Maîtrise des problématiques de santé infantile sur le plan médical, juridique, réglementaire ;
Maîtrise détaillée de la législation sociale, des procédures spécifiques et du cadre d'intervention ;
Connaissance des procédures administratives et légales dans le cadre de la protection de l'enfance ;
Connaissance des compétences et des politiques publiques mises en œuvre par le
Département ;
Compétences relationnelles et d'écoute ;
Capacité d'écoute, d'adaptation et de communication auprès des publics en situation de précarité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité d'analyse, de synthèse et d'élaboration de projets ;
Qualités rédactionnelles (rapports...) ;
Sens du service public.
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement, contacter Madame Isabelle CHATARD, Directrice Adjointe des MSP de la Têt, au 06 ** ** ** ** ou Madame Eva BERNEAU, Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale, au 06 ** ** ** **.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/134 avant le 01 octobre 2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.