Pour le compte de notre client Digibois, nous recherchons un(une) futur(e) Tech Lead Front Angular.
Digibois développe des solutions innovantes et sur mesure pour les exploitations forestières, les scieries et les fabricants de palettes. Aujourd’hui, il lance un nouvel ERP en mode SaaS pour transformer la gestion quotidienne de ses clients et il a besoin d’un Tech Lead Front Angular passionné pour rejoindre l’aventure !
Sa structure à taille humaine, basée à Dijon, permet de travailler dans de bonnes conditions, avec de vrais échanges entre les équipes, sans les lourdeurs des grandes boîtes. On aime ce qu’on fait, on aime bien le faire, et surtout : on avance ensemble.
Si vous souhaitez travailler sur un nouveau projet, avec une équipe autonome, et avoir un impact réel sur le produit, cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions :
En tant que Tech Lead Front Angular, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de l’interface utilisateur de son ERP SaaS. Vous serez ainsi en charge de :
· Développer et structurer le front-end de l’application en Angular, en garantissant performance et maintenabilité.
· Participer aux choix techniques et proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur.
· Collaborer avec l’équipe produit et back-end pour assurer la cohérence et l’efficacité des fonctionnalités.
· Apporter votre patte et contribuer activement aux évolutions du projet, tout en respectant les besoins fonctionnels.
· Encadrer et partager vos connaissances avec les développeurs juniors pour faire grandir l’équipe.
Expérience : Minimum 3 ans sur Angular et TypeScript.
Qualités humaines :
* Esprit d’équipe – Vous aimez travailler en collaboration et partager vos connaissances.
* Capacité d’analyse – Vous êtes capable de prendre du recul et d’apporter des solutions pertinentes.
* Autonomie et proactivité – Vous avez l’envie de construire et d’innover au sein d’un projet dynamique
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un projet stimulant : Construire un ERP SaaS moderne avec une équipe impliquée.
· Une forte autonomie : Liberté d’expérimenter et d’innover sur l’UI et les choix techniques.
· Une culture bienveillante et dynamique : Une équipe qui valorise l’intelligence collective et la montée en compétences.
· Un impact direct : Vous verrez le fruit de votre travail directement utilisé par nos clients !
· Et parce que l’équilibre perso/pro est essentiel pour bien travailler : vous pouvez télétravailler 2 jours par semaine.
· Et d’autres choses à découvrir une fois avec nous.
Comment se passe notre recrutement ?
Marielle accompagnée de sa stagiaire prendra contact avec vous pour planifier un entretien de préqualification d’une durée d’environ 15 minutes. Nous évaluerons ensemble si nos objectifs sont communs. Si ça match entre nous, un premier entretien d’embauche sera programmé et s’en suivra un second pour confirmer nos attentes.
Maintenant que vous savez tout, à vous de jouer !
Fuchs RH est un cabinet de conseil en ressources humaines et en formation, fondé en juin 2021. Spécialisé dans l’accompagnement des entreprises, il propose des solutions sur mesure en matière de gestion des ressources humaines, de développement des compétences, et de formation professionnelle.
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