Responsable facturation et recettes h/f

Responsable facturation et recettes H/F OE025375 Ses missions principales sont de : * Pilotage du cycle de facturation  Superviser le processus de facturation des séjours et actes (Assurance Maladie, mutuelles, patients).  Garantir la conformité des factures avec la réglementation en vigueur (codage, règles de facturation).  Assurer le suivi de la production de facturation et des délais de facturation.  Veiller à la qualité des données administratives nécessaires à la facturation. * Suivi et optimisation des recettes  Analyser les écarts entre activité réalisée et recettes perçues.  Mettre en place des indicateurs de suivi des recettes (taux de facturation, délais d’encaissement, rejets).  Identifier les leviers d’optimisation des recettes.  Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires de recettes.  Instruction et suivi des dossiers avec les différents partenaires (ARS, Fondations, INTERREG, …) afin d’obtenir le paiement effectif des différentes subventions octroyées ou fonds obtenus (notamment en apportant tous les justificatifs nécessaires). * Gestion des rejets et du recouvrement  Superviser le traitement des rejets de facturation (CPAM, complémentaires).  Organiser et suivre les actions de régularisation.  Piloter les procédures de recouvrement des créances patients et organismes.  Suivre le niveau des restes à recouvrer.  Coordination avec les services internes * Travailler en lien étroit avec : - Le DIM (Département d’Information Médicale) pour la qualité du codage, - Le bureau des entrées, - Les cadres de service et la responsable des soins - L’assistante des services économiques - Le CSP comptable  Participer à l’amélioration du circuit administratif du patient.  Former les collaborateurs aux évolutions réglementaires. * Veille réglementaire et amélioration des processus  Assurer une veille réglementaire sur les règles de facturation hospitalière et du secteur SMR.  Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration des processus.  Reporting hebdomadaire sur les indicateurs de suivi * Système d’information / Gestion administrative du dossier patient  Participer aux projets d’évolution des systèmes d’information (logiciel de facturation, PMSI,…)  S’assurer de la mise à jour des tarifs et des évolutions réglementaires Les activités complémentaires sont :  Participation aux enquêtes, audits internes et externes (ex : Assurance maladie, ARS, certification, …)  Contribution aux tableaux de bord de performance financière  Participation aux projets institutionnels et rédaction de documents relevant de son champ de compétences  Au sein d’une équipe doit assurer la continuité pendant les absences de l’assistante des services économiques : commandes, GED comptable, … Le responsable des recettes assure la gestion, l’optimisation et la sécurisation de l’ensemble des recettes de l’établissement. Dans un établissement de soins médicaux et de réadaptation pédiatrique, il veille au suivi des facturations et au recouvrement des créances, dans le respect de la réglementation applicable au secteur sanitaire. Il garantit la fiabilité des données, la conformité des processus de facturation et la traçabilité des recettes issues des prises en charge des patients et des activités. Ses missions principales consistent à réaliser la facturation, contrôler la qualité des données administratives et médico-économiques nécessaires à la facturation, et piloter les relations avec les organismes financeurs (assurance maladie, mutuelles, collectivités ou autres partenaires). Il veille également à la réduction des rejets et des impayés, et met en place des outils de suivi et d’analyse permettant d’optimiser les recettes de l’établissement. Le responsable des recettes participe par ailleurs au pilotage médico-économique de la structure en produisant des indicateurs d’activité et de performance, utiles à la direction pour le suivi budgétaire et la prise de décision. Il contribue à l’amélioration continue des procédures internes et accompagne les équipes dans l’application des règles de facturation et de gestion administrative des patients. APF France handicap - Hauts de France Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire. https://www.apf-francehandicap.org/job-offer Villeneuve-d'Ascq Bac 2 Finances ou équivalent Aucune expérience, Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Aide comptable, Gestionnaire / comptable, Assistant administratif