Directeur de crèche adjoint h/f

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.
ice
adjoint.
e c'est :
Parcours et outils
d'intégration sur-mesure
Confiance et autonomie
dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process
rigoureux
Accompagnement renforcé de
mon manager et des équipes support
Formations métier
sur-mesure
Réunions de secteur
mensuelles
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) Infirmier (IDE) Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement dynamique :
L'environnement de la crèche est calme et arboré puisque nous sommes dans le parc de l'hôpital.
Située au coeur de la ville, la crèche bénéficie d'un environnement dynamique.
Elle est desservie par plusieurs bus qui rend son accès très facile (bus 2BIS, 1, 3 et 7).
Une cèche accueillante :
Cette grande crèche hospitalière de 70 berceaux a la particularité de procéder au roulement des plannings des enfants tous les jours en fonction des gardes des parents.
La structure est lumineuse grâce à ses grandes baies vitrées présentes sur toute la crèche.
Elle est organisées avec 3 espaces de vies (bébés;
moyens;
grands) qui sont communicants entre eux.
A Versailles Aubert, les horaires sont notre spécificité.
Nous ouvrons à 6h et fermons a 21h30.
Les professionnelles effectuant les horaires du matin (6h) et du soir (21h30) ont une prime de 50€ par semaine d'ouverture et de fermeture.
Comme nous sommes rattaché à l'hôpital Mignot, nous ne fermons pas l'été mais les professionnelles ont la possibilité de prendre leur vacances tout au long de l'année sans restrictions (sous réserve d'avoir 2 pro maximum sur la crèche en même temps)
Une équipe en or :
L' équipe est très à l'écoute des enfants pour lesquels elle imagine et déploie de nombreux projets, dans la collaboration et l'entraide.
C'est une équipe bienveillante et chacun se tient à l'écoute des autres.
Pour nourrir cette belle cohésion, la directrice favorise la communication au sein de l'équipe et se tient disponible pour chacun.
Des projets inspirants :
Les 3 grands axes pédagogiques sur la crèches sont :
- Le libre choix de l'enfant qui se décline sur tous les moments de la journée (changes, ateliers, repas etc.
.
)
- L'itinérance ludique s est proposée aux enfants moyens-grands avec des ateliers posés par les adultes a des endroits clefs.
- "Sortir par tous les temps" :
que cela soit 15 minutes lorsqu'il fait froid ou lorsqu'il pleut ou plus longtemps lorsque le temps le permet, les enfants et les adultes vont dehors.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous essayons de mettre en place des ateliers parents, des cafés parents avec l'aide de la psychologue présente sur la crèche.
Le mot de la directrice :
L'éq