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Consultant technique sap basis (bc)

Lille
CDI
B-Human
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Dans le cadre de l'évolution stratégique de son système d'information, notre Client initie un projet majeur de migration vers SAP S/4HANA RISE. Ce projet structurant nécessite le renforcement de l'équipe technique SAP.
Nous recherchons un Consultant Technique SAP Basis (BC) ayant une expérience en développement ABAP, capable de contribuer à la fois à l'administration technique du SI SAP et aux développements spécifiques dans un contexte de transformation vers le cloud.

Missions principales
Participation au projet S/4HANA RISE

- Contribution à la migration technique vers l'environnement RISE (analyse de compatibilité, conversion, tests techniques)
- Collaboration avec les partenaires SAP/infogérance sur la mise en œuvre cloud
- Validation des prérequis techniques (clean core, simplification des custom codes, etc.)
- Coordination technique des phases de bascule, dry-run et go-live
Administration SAP (BC)

- Supervision des environnements SAP (ECC, PO, BI, Solution Manager, etc.) jusqu'à leur transition vers S/4HANA
- Suivi de la plateforme RISE et des services associés (monitoring, sécurité, performance, gestion des incidents)
- Gestion des transports, mandants, utilisateurs et autorisations
- Documentation technique et procédures d'exploitation
Développement ABAP

- Analyse et adaptation des développements existants dans le cadre de la migration
- Développement de nouvelles fonctionnalités dans un contexte S/4HANA (ABAP OO, CDS Views, Fiori si possible)
- Tests unitaires, relecture de code, optimisation des performances
Profil recherché
Compétences techniques

- Maîtrise de l'administration SAP BC (installation, upgrade, monitoring, transports…)
- Solide expérience en développement ABAP (classique et objets)
- Connaissance des contraintes et outils liés à S/4HANA (ATC, Custom Code Migration, simplification items…)
- Des notions sur Fiori/UI5 et CDS Views sont un plus
- Appétence pour les environnements cloud (SAP BTP, RISE, etc.)
Compétences comportementales

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en mode projet
- Esprit analytique et force de proposition
- Aisance à collaborer avec des partenaires externes

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