À propos de nous
Le Mans Université accueille chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.
Idéalement située au carrefour du grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire) et de Paris, Le Mans Université mise sur l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Vie personnelle
Elle propose de nombreuses activités et services sur ses campus du Mans et de Laval pour :
se détendre : activités physiques, sportives et culturelles à prix réduit ;
apprendre : accès aux bibliothèques universitaires et à la Maison des langues.
Vie professionnelle
Le Mans Université propose un cadre de travail respectueux, fidèle à ses engagements et valeurs de diversité et d’inclusion.
Avec le label HRS4R, Le Mans Université est engagée dans une démarche d’amélioration de ses pratiques en matière de recrutement et de conditions d’exercice pour ses personnels de recherche (enseignants-chercheurs, post-doctorants, doctorants, personnels administratifs).
Mission
PROFIL DETAILLE D’ENSEIGNEMENT :
Fiche de service CTER pour 176 hTD :
TP Initiation à MATLAB, S1 Cycle préparatoire ENSIM, 10,00 hTD
TP Optique & Photométrie, S5 ENSIM, spécialité A&I, 32,00 hTD
TP Ondes optiques et acoustiques, S6 ENSIM, spécialité A&I, 32,00 hTD
TD Polarisation & Interférences, S6 ENSIM, spécialité A&I, 15,00 hTD
TD Maths pour l’ingénieur, S6 ENSIM, spécialité A&I, 6,00 hTD
TD Propriétés des matériaux, S6 ENSIM, spécialité A&I, 7,50 hTD
TP Propriétés des matériaux, S6 ENSIM, spécialité A&I, 28,00 hTD
TD Mathématiques pour l'ingénieur, S6 ENSIM, spécialité A&I, 17,50 hTD
Projet Ingénieur Junior, S9 ENSIM, spécialité A&I, 4,00 hTD
Suivi de stagiaires, S10 spécialité A&I, 4hTD
TP Projet Capteurs, S4, Cycle préparatoire ENSIM, 9.25 hTD
CM Polarisation & interférences, S6 ENSIM, spécialité A&I, 5,625hTD
CM Méthodes optiques pour l'acoustique, S8, 6hTD
Département d’enseignement : ENSIM
Lieu(x) d’exercice : Le Mans
Nom du/de la directeur(rice) du département : Charles PEZERAT
URL du département :
Contact pour le profil enseignement (Nom, fonction, tél., mail) : Pascal PICART ; Professeur ; pascal.picart@univ-lemans.fr
PROFIL DETAILLE RECHERCHE :
Le/la candidat(e) s’impliquera dans les activités relatives aux méthodes d’imagerie pour l’acoustique de l’Equipe Transducteurs du LAUM. En particulier, le/la candidat(e) contribuera à la mise au point de nouvelles approches pour la tomographie de champs acoustiques par une méthode d’imagerie cohérente basée sur l’holographie trichromatique. La contribution sera de développer et valider les approches numériques de reconstruction 3D et de mettre au point le dispositif expérimental utilisant des caméras ultra rapides.
Laboratoire : LAUM - Laboratoire d’Acoustique de l’Université du Mans - UMR CNRS 6613
Lieu(x) d’exercice : Le Mans
Nom du/de la directeur(rice) du laboratoire : Olivier DAZEL
URL du laboratoire :
Contact pour le profil recherche (Nom, fonction, tél., mail) : Pascal PICART ; Professeur; pascal.picart@univ-lemans.fr
Descriptif du laboratoire : Le LAUM est une Unité Mixte de Recherche de l’Université du Mans et du CNRS (UMR 6613). L’effectif du laboratoire est d’environ 160 personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, BIATSS/ITA (ingénieurs et techniciens), doctorants, post-doctorants, chercheurs associés.
Les activités du LAUM sont centrées principalement sur l’acoustique « de l’audible » mais le laboratoire a intégré depuis quelques années de nouveaux thèmes de recherche dans le domaine des vibrations et des ultrasons.
Les études portent sur la propagation des ondes dans les fluides (au repos ou en écoulement) et dans les solides (matériaux poreux, granulaires ou composites, structures vibrantes) ainsi que sur les mécanismes de couplage. Elles ont avant tout pour objet de comprendre les phénomènes physiques mis en jeu en privilégiant le développement de modèles analytiques et d’études expérimentales associés aux simulations numériques nécessaires.
Les recherches sont effectuées dans le cadre de trois équipes spécialisées sur des thématiques complémentaires, Transducteurs, Matériaux, Guides & Structures.
Profil
Composition du dossier de candidature :
* Curriculum vitae ;
* Lettre de motivation datée et signée avec coordonnées : adresse, téléphone, courriel ;
* Copie d’une pièce d’identité lisible (recto-verso) ;
* Pour les candidats de nationalité étrangère :
o copie du passeport ;
o copie du titre de séjour en cours de validité ;
* Pour les candidats ayant un doctorat ou un diplôme équivalent : une copie du diplôme ;
* Pour les étudiants en fin de préparation de thèse (la fin de la préparation de thèse correspond à la dernière inscription administrative au sein d'une école doctorale) :
o une copie du Master ou diplôme équivalent ;
o une attestation du directeur de thèse justifiant de l'avancée des travaux de recherche
o une copie de l’inscription en thèse ;
* Tout document administratif justifiants vos fonctions antérieures (contrat de travail, arrêté de nomination, etc…).
La fiche emploi-type "Enseignante chercheuse / enseignant chercheur " est consultable sur ce lien, aux pages 827 et suivantes, sous la référence FPENS007. Ce document détaille les tâches principales associées à la profession, les compétences, les capacités interpersonnelles et les particularités qui peuvent être requises.
Conditions du recrutement :
* Recrutement ouvert du 10/07/2025 au 17/08/2025 inclus
* Quotité : Temps plein
* Dates du contrat envisagées : du 01/10/2025 au 31/08/2026
* Section(s) CNU : 63
* Nombre de postes susceptibles d’être vacants : 1
Dès que le candidat sélectionné aura reçu sa proposition de poste de la part de la Direction des Ressources Humaines de l’université du Mans, il disposera de 48 heures (férié, samedi et dimanche inclus) pour accepter ou refuser le poste. Une fois ce délai écoulé, l’absence de réponse sera assimilée à un refus et la proposition sera transmise au candidat classé suivant.
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