Responsable d'affaires électricité h/f

Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie, recherche son futur : Responsable d'affaires électricité (H/F) Montpellier (34) CDI Rattachement hiérarchique : Le poste est hiérarchiquement rattaché au Responsable d'Activité. Finalité de la fonction : Le Responsable d'Affaires électricité poursuit le développement de l'activité CFO/CFA sur son périmètre à travers la conquête de nouveaux marchés, le suivi financier de ses affaires et le management des équipes opérationnelles. Principales missions : Management - Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise - Participer, avec le directeur régional et le responsable d'affaires, à évolution des équipes - Réalisation des entretiens individuels des collaborateurs - Etablissement du planning hebdomadaire des équipes - Planifier et effectuer le suivi hebdomadaire de l'ensemble des études de chantiers Gestion - Vérifier et approuver les factures fournisseurs - Établir des propositions de facturation et les transmettre au service comptabilité client - Réaliser mensuellement des études de comptes - Assurer la réalisation du suivi financier des heures de chantier et l'achat du matériel pour chaque nouvelle affaire Commerce - Répondre aux appels d'offre (occasionnel) - Prospecter de futurs clients Sécurité - Réaliser les visites de sécurité sur site - Assurer l'aspect sécurité des chantiers Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac 2 à Ingénieur généraliste ou spécialisé Génie Electrique), vous présentez une expérience de 5 ans et plus dans le domaine de l'électricité du bâtiment avec une expertise en courant fort / courant faible. Vous avez acquis une première expérience dans les fonctions Chargé d'Affaires, Responsable d'Affaires, Assistant Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires adjoint, Chef de Projet, Ingénieur Commercial, Chargé d'opérations. Compétences exigées : - Expertise technique en électricité, CFO / CFA - Connaissance du domaine tertiaire - Connaissances des normes en vigueur (NFC15-100 et autres normes nécessaires à la réalisation des projets) - Compétence en développement commercial - Compétences managériales des équipes terrain Qualités recherchées : - Rigueur - Organisation - Réactivité - Écoute