Psychologue clinicien h/f site de lusignan

PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F EHPAD USLD SITE DE LUSIGNAN CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
-TEMPS PARTIEL I.

Présentation générale du CHU Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques.

Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II.

Poste proposé Le site de Lusignan comprend :

-164 places :
161 places d'hébergement permanent + 3 places d'hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d'HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation)
-30 lits d'USLD
-1 PASA de 14 places
-Des consultations avancées
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-Missions générales
-Missions cliniques :

-Auprès des résidents :

-Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.)
-Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.

-Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale
-Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.)
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-Auprès des équipes soignantes :

-Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
-Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.

-Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
-Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté
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-Auprès des familles :

-Entretiens de soutien auprès des familles des résidents
-Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
-Proposer une orientation si nécessaire
-Animation d'un groupe de parole des aidants/familles
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-Auprès du PASA :

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-Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents
-Participation aux réunions du service Autres missions communes
-Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu.

-Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire.

-Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes.

-Participer aux réunions de service et staffs
-Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d'accompagnement personnalisés
-Participation à la réalisation de la coupe PATHOS
-Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
-Participer à l'élaboration des projets de service ;
-Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
-Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins
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-Nature du contrat et des conditions de recrutement
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-Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel à hauteur de 40% (14h)
-Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 938 Brut
-753,6 net
-Amplitude horaire :
deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00
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-Quotité de temps de travail
-40% = 14h III.

Profil recherché
-Diplôme et formation requis
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-Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique.

-Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.).

-Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable.

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-Compétences et qualités requises
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-Sens de l'écoute
-Capacité à observer et analyser les situations
-Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
-Capacités d'adaptation
-Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Capacités à prendre des initiatives
-Capacité à s'investir dans des projets
-Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution IV.

Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique :
médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines.

Rattachement fonctionnel :

-Cadre de santé,
-Cadre supérieur de santé du pôle,
-Directrice du site
-Professionnels des services du site...