Chef d'équipe solier (h/f)

La société ADR, le spécialiste de la pose de sols PVC a une ambition claire : transformer les intérieurs, qu'ils soient résidentiels ou commerciaux. Nous ne nous contentons pas de poser des sols, nous apportons des solutions durables et adaptées à chaque projet. Notre approche repose sur des valeurs fortes :
- Savoir-faire et exigence : un travail soigné, conforme aux normes.
- Engagement et responsabilité : un respect des délais et des contraintes.
- Confiance et proximité : un accompagnement sur mesure, du premier contact à la livraison du chantier.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour un poste de Chef d'équipe solier.

FINALITÉ DU POSTE
Assurer la réalisation et la supervision des travaux de pose de sols - y compris la participation directe aux opérations - tout en garantissant qualité, productivité et sécurité. Encadrer les équipes de soliers et assurer la relation quotidienne avec le client sur les aspects opérationnels, en coordination avec le responsable des travaux.

MISSIONS PRINCIPALES
A. Organisation et pilotage du chantier
Mise en œuvre des méthodes et moyens nécessaires à la productivité et au respect des plannings, anticipation des difficultés et optimisation des ressources, planification journalière des horaires (travail, pauses, repos), approvisionnement en consommables et matériel, entretien, inventaire, sécurisation et rangement du matériel.

B. Réalisation technique
Pose et découpe avec les équipes de sols et périphériques (plinthes, tapis, plaques de roulage.), application des techniques appropriées (pose libre, collage.).

C. Management et encadrement
Encadrement, coordination et accompagnement des soliers, suivi du comportement professionnel et de la discipline

COMPÉTENCES
Techniques :
Techniques de pose de sols (ragréages simples, pose libre, collage, découpes, .).
Connaissance des matériaux et outils du métier.
Lecture de plans et des consignes techniques.
Maîtrise des règles de sécurité.

Comportementales :
Leadership naturel, rigueur, exemplarité, sens des responsabilités, anticipation, résolution de problèmes, prise de décision, force de proposition d'évolutions dans les process, organisations ou matériels utilisés, communication professionnelle, adaptabilité, pédagogie et transmission des savoir faire, respect des procédures et de l'environnement de travail et des propriétés marchandes et non marchandes du client.