Licence gestion - parcours gestion des organisations

Objectifs de formation

Le titulaire de la Licence Gestion parcours Gestion des organisations exerce ses fonctions en tant que manager capable de gérer des projets d’organisation, d’animer des équipes et de concevoir des procédures dans leurs dimensions juridiques, RH et de communication.

Il doit être capable de :


appréhender les éléments de l’environnement économique de l’organisation

collaborer au sein (ou avec) des services marketing, commercial et production

analyser les documents comptables, financiers et de gestion de l’entreprise

gérer la communication interne et externe

maîtriser les méthodes, démarches et outils de l’organisation

gérer l’organisation dans toutes ses dimensions : contractuelles, juridiques et financières

réaliser et analyser un tableau de bord de gestion.


Type de contrat

Contrat d'apprentissage de 1 an.

Rythme d'alternance

2 jours en formation/3 jours en entreprise

Programme de la formation

Matières professionnelles


UE Méthodes et outils de l’organisation

UE Démarches et outils de l’organisateur

UE Règles générales du droit des contrats

UE Activités et biens de l’entreprise

UE Management et organisation de l’entreprise

UE Gestion des Hommes

UE Comptabilité et analyse financière

UE Veille stratégique et analyse financière


Matières générales


UE Anglais professionnel

UE Expérience professionnelle et rapport d’activité


Méthodes mobilisées

Cours magistraux, études de cas, mise en situation, travail collaboratif, exposés, environnement numérique de travail, entretiens pédagogiques.

Modalités d’évaluation

Contrôle des connaissances régulier en cours et en entreprise.
Évaluation d’examen en contrôle ponctuel final.

Conditions d’admission et pré-requis


Être titulaire d’un Bac+2 du domaine tertiaire BTS, DUT ou titre certifié RNCP équivalent

Sélection des candidats sur dossier

Entretien individuel de motivation

Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance


Débouchés professionnels & parcours post-diplôme

Métiers

Assistant de manager, assistant de gestion, assistant des ressources humaines, chef de service administratif et financiers, chef de projets, chef de rayons, adjoint d’unité commerciale.

Secteurs d’activité

Services administration, de gestion commerciale, de marketing, de ressources humaines en entreprises de tout type de secteur d’activité.

Suite de parcours post-diplôme


Insertion professionnelle

Master universitaire (marketing, gestion, ressources humaines, gestion de projet…)

Master Prospective innovation et transformations des organisations au Cnam

Titre RNCP de niveau 7

Ecoles de management



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