La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute un.e gardien.ne de groupe scolaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l’éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l’éducation des enfants dans nos écoles ?
En tant que gardien.ne vous aurez pour mission d’assurer l’accueil, la sécurité et l’entretien du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e.
Catégorie
C
Missions
En tant que gardien.ne vous exercerez les missions suivantes :
1. Accueillir les élèves, les personnels, les enseignant.e.s et les parents d'élèvesAccueillir les locataires, les représentant.e.s des associations, des entreprises et les livreur.se.s
2. Collecter le courrier et sa transmission entre le groupe scolaire et la direction de l’Education
3. Effectuer ponctuellement des remplacements de gardiennage dans d’autres écoles (en remplacement, en soutien ou dans le cadre d’astreinte)
4. Procéder à l’entretien des espaces énumérés dans le règlement intérieur des gardiensRéaliser les interventions techniques de premier niveau décrites dans le règlement intérieur des gardiensRéaliser les demandes d’interventionsGérer le stock de matériel et de produits d’entretienRéaliser et coordonner les opérations de manutentionMonter et démonter les bureaux de vote
5. Collaborer à l’organisation des manifestations et à l’accueil des associations Participer aux commissions de sécurité Participer aux exercices de sécuritéAlerter et signaler les désordres constatés Contribuer aux comptes rendus d’astreinte
Compétences
6. Connaissances
7. Connaissance du milieu éducatifMaitrise des règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels Notions de base des règles des établissements recevant du publicConnaissances des règles de sécurité au travail
8. Savoir-faire
9. Techniques d’entretienTechniques de maintenance pour la réalisation des interventions de premier niveauRenseigner et orienter les usagersCollaborer au respect des plannings d’utilisationRepérer les comportements à risqueSensibiliser les usagers au respect des règles de sécurité
10. Savoir être et attitudes requises
11. Travailler de manière autonome et/ou en équipeRespecter et faire respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des interventionsS’adapter aux changements et aux diverses situations
12. Participer à la prévention des risquesAptitude au dialogueDiscrétion et rigueur
Informations complémentaires
Spécificités liées au poste :
13. Prise de poste avant 8H00
14. Fin de poste après 18H00
15. Astreintes
16. Equipements : Logiciel de demandes d’intervention, téléphone portable et messagerie, tenue de travail et équipements de protection individuels
17. Poste logé
Informations du poste :
18. Date de prise de poste prévue : Septembre 2025
19. Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans les groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773
20. Rémunération minimum :1655 euros net avant impôt par mois+ indemnités de déplacement
Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s’ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.
21. Avantages :
22. Offre d’action sociale Plurélya
23. Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
24. Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
25. Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
26. Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
27. Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
28. Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
29. Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
30. Horaires et durée du temps de travail :
31. Temps complet
32. Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire
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