Temporis Concarneau recrute un Étiqueteur en fin de ligne (H/F) pour son client basé à Concarneau !
Agroalimentaire | Produits de la mer | 35h/semaine
Vous êtes organisé, rapide et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans les produits de la mer ultra-frais !
Vos missions
Au sein des ateliers marée et barquette, vous jouerez un rôle clé dans la dernière étape de la chaîne de production :
- Étiqueter les barquettes de produits finis selon les consignes qualité
- Vérifier la conformité des informations (poids, DLC, traçabilité…)
- Palettiser les produits étiquetés selon les commandes clients
- Participer au rangement et au nettoyage de votre poste de travail
Conditions de travail :
- Travail sur site avec équipements adaptés : étiqueteuses, transpalettes, bacs…
- Port des EPI obligatoire
- Horaires matinaux
- Travail au froid, station debout prolongée, rythme soutenu
Ce que nous offrons :
- Contrat 35h/semaine
- Pote à pourvoir dès que possible et sur du long terme
- Salaire selon profil et expérience
- Avantages : Tickets restaurant, CSE, etc.
Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux et attentif aux détails
- À l’aise avec les consignes écrites et orales
- Sensible aux normes qualité (IFS, ISO) et aux règles de sécurité
- Apprécie le travail en équipe dans un environnement rythmé
N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez une part essentielle du succès de notre client !
Pour toute question, contactez notre agence par téléphone :
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.
Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Estèle & Ophélie
Savoirs et savoir-faire Calcul de quantité, Appareil de conditionnement, Gestes et postures de manutention, Règles de sécurité, Normes qualité Qualités requises Rigueur, Réactivité, Autonomie, Travail en équipe Avantages Chèque repas, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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