Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE +CNAS Descriptif de l'emploi La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un animateur (H/F), à temps complet, pour son espace jeunesse LE SPOT, dans le cadre d’un emploi permanent, à compter de fin avril 2025. Missions / conditions d'exercice Dans le cadre du projet éducatif, vous participez, en qualité d’animateur(rice), au développement du public jeunesse, vous encouragez les jeunes à devenir citoyens et solidaires, vous suscitez leur sens créatif et inscrivez ces actions dans le projet pédagogique mis en place au sein de la structure.

Vous conduisez les activités suivantes :
•Encadrer un groupe lors des activités,
•Mettre en place des projets d’animation et de prévention en cohérence avec le projet pédagogique,
•Adapter les activités et projets au public concerné,
•Accompagner les projets initiés par les jeunes,
•Participer aux réunions du Conseil Municipal des Enfants/Jeunes,
•Animer et développer des actions d’autofinancement pour les jeunes,
•Veiller à l’application et au contrôle des règles de sécurité,
•Développer une dynamique jeunesse avec la commune Chaudefonds sur Layon,
Cette liste, non exhaustive, peut être enrichie d’activités complémentaires. Profils recherchés Diplômes, compétences et savoir-être clés attendus :
•Formation - diplôme : BAFA obligatoire ; BPJEPS LTP/ APT ; DUT Carrières sociales ; Licence Animation,Facultés pédagogiques, sens de la communication,
•Sens de l’initiative et force de propositions,
•Capacité d’adaptation et de réaction à divers publics,
•Facultés à travailler en équipe,
•Maîtrise informatique et des réseaux sociaux,
•Polyvalence,
•Gestion de projet.

Conditions :
•Au sein d’une équipe de deux animateurs qualifiés et un apprenti,
•Public : jeunes de 11 à 17 ans,
•Mise à disposition des moyens de la structures (ordinateur, réseau, matériel pédagogique, minibus…).