Agent d'entretien et d'accueil - patinoire (h/f) - grand belfort com. d'agglo.

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O090260130001154 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien et d'accueil - patinoire (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO. Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien et d'accueil - patinoire (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO. Description du poste Au sein du Grand Belfort et sous l'autorité du Directeur de la patinoire, l'agent d'entretien et d'accueil assure l'entretien des locaux quotidiennement en amont de l'ouverture du site ou de l'accueil des usagers * assure l'entretien des locaux quotidiennement en amont de l'ouverture du site ou de l'accueil des usagers * maintient l'hygiène et la propreté en cours de journée * assure l'accueil physique et téléphonique, l'orientation et l' information des usagers * accueille les usagers lors des séances publiques à la banque à patins * lors des séances de patinage scolaire, distribue les patins, tient les registres de présence * accueille les usagers pour les inscriptions aux stages, pour les réservations, animations, anniversaires * contrôle les accès : titres et flux * tient la caisse lors des séances publiques : enregistrement des entrées, contrôle et suivi de caisse Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché * connaissances en entretien (règles d'hygiène, protocoles de nettoyage des locaux, produits et matériels d'entretien) * tenue de caisse et utilisation logiciel * aptitude à l'accueil, bonne présentation et condition physique en lien avec les contraintes du poste * intérêt pour le domaine d'activité et capacité à promouvoir les offres * aptitudes à la médiation et à la gestion de conflits * polyvalence, autonomie * disponibilité liée aux horaires de travail décalés ou continus (soirées, week-ends, jours fériés) Modalités de recrutement : * Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. * Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90) Géolocalisation du poste 1 Place d'Armes : 90000 Belfort Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Belfort Date de vacance de l'emploi 31/03/2026