RÔLE ET MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vos principales missions sont les suivantes :
* Réaliser un diagnostic rapide de l’organisation existante et piloter la remise en ordre des processus,
* Assurer le management d’une équipe d’une dizaine de techniciens dans un contexte managérial sensible,
* Stabiliser et recadrer l’organisation, en ré instaurant un cadre managérial clair et structurant,
* Structurer et fiabiliser l’utilisation des outils informatiques (GMAO, tableaux de bord, indicateurs de performance),
* Prendre en charge la relation client sur le périmètre.
PROFIL :
Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :
* Expérience acquise en tant que Responsable d’équipe ou Responsable maintenance,
* Expérience managériale avérée, capable de diriger, motiver et recadrer des équipes techniques,
* Très à l’aise avec les outils informatiques et de pilotage,
* Disponible immédiatement.
Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d’un(e) :
Mission urgente de management de transition de Responsable Maintenance pour un grand groupe dans le secteur des services.
Mission d’une durée de 6 mois.
Mission localisée en Loire-Atlantique.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.